为建立满足发展需求的专业技术人才队伍，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）、《关于批转望江县完善县级公立医院人事薪酬制度实施细则的通知》（望政办秘[2017]23号）等相关规定，就望江县中医医院2025年公开招聘专业技术人员相关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘对象和计划
望江县中医医院2025年公开招聘专业技术人员5人，招聘对象为纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的普通高校本科（学士）及以上应、历届毕业生，具体招聘岗位等信息详见《望江县中医医院2025年公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件：
公开招聘工作人员岗位表“25周岁以下”为“1999年4月1日—11:30—17:30）报考人员须填写《望江县中医医院2025）。
（2）报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
（2）每个报考者限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
（三）考试
通过资格审查报名人员请密切关注望江县中医医院网站关于准考证领取的公告通知。逾期不领，视为自动放弃。
1、笔试：
（1）笔试内容及分值:分。
2、面试：
根据笔试成绩排名，按实际公开招聘计划的1：3比例从高分到低分确定拟参加面试人员（最后一名多人成绩相同，全部进入面试）。笔试成绩不计入最终成绩。
（1）面试的方式和内容：按抽签顺序进行，采取结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试成绩满分100分，取平均分计算面试成绩。
（3分及以上，方可进入考察体检程序。
（四）签订聘用意向书
根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定人员，并签订聘用意向书。
（五）体检、考察
1.体检：
（1号)）体检时间：具体事项将通过电话或短信等告知。
2.考察：考察由望江县中医医院公开招聘工作领导小组负责。体检合格的考生进入考察环节。考察采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，时间另行通知。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发[2017]24等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
因考生在体检、考察环节主动放弃或不合格等原因造成岗位空缺，在符合条件的其他考生中按考试最终成绩、从高分到低分依次等额递补(递补人选最后一名多人最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方法另行公布)，每环节递补一次。拟聘用公示结束后因考生主动放弃造成岗位空缺则不再递补。
（六）公示、聘用
根据考生成绩，结合体检、考察结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，并在望江县卫生健康委员会信息公开网、望江县中医医院网站公示7日。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。招聘结果报相关部门备案。对违反公开招聘规定或未能在2025年7月31日前号）的相关规定，纳入事业单位编制管理。
新聘用人员约定最低服务期限三年。
五、工作纪律
对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格；对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将按规定给予党纪、政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。招聘工作全过程接受县纪委监委、县委编办、县人社局、县卫健委及社会的监督。
考务咨询电话：0556-7171390
举报监督电话：0556-7185039（县纪委监委驻县卫健委纪检监察组）
微信客服赵老师 ：15201695861
更多招聘信息请关注高层次教师招聘网公众号（智联宏祥信息引进网）
