河南理工大学，是河南省人民政府与应急管理部共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、河南省特色骨干大学建设高校、河南省“双一流”创建工程高校。学校现有焦作校区、郑州校区，占地面积4100余亩，建筑面积160余万平方米。
获批建设河南理工大学郑州高等研究院，设有24个教学学院、诚正书院和国际教育学院、继续教育学院（安全技术培训中心）、创新创业学院；拥有8个博士学位授权点、29个一级学科硕士点、22个硕士专业学位授权类别、82个本科专业，涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类。
学校面向全国招生，全日制在校本科生近40000人，研究生近7000人。现有教职工3176人，其中高级职称1222人，具有博士学位1460人。
博士毕业生招聘条件与待遇
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3.具有正常履职所需的身体条件。
4.本科须为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近。
5.年龄一般不超过35周岁，具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁。
二、学历及科研业绩条件
1.A类博士
博士毕业于世界一流大学建设高校（A类）、世界一流建设高校的一流学科、中国科学院大学、中国社会科学院大学、中国工程物理研究院、QS世界排名前200名的海内外知名高校，到校工作聘任在教学科研岗位。科研业绩须满足以下业绩条件中的1条：
（1）博士（博士后）学习期间，理工科博士以第一作者在本学科中国科学院一区发表论文3篇及以上；人文社科类博士以第一作者在本学科河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或在中国科学院一区、二区发表论文3篇及以上，或在CSSCI来源期刊发表论文3篇及以上。所有论文不包括中国科学院当年公布的预警期刊（下同）。
（2）主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目。
2.B类博士
（1）博士毕业于世界一流大学建设高校（A类）、世界一流建设高校的一流学科、中国科学院大学、中国社会科学院大学、中国工程物理研究院、QS世界排名前500名的海内外知名高校或行业内顶尖高校，到校工作聘任在教学科研岗位。科研业绩须满足以下业绩条件中的1条：
博士（博士后）学习期间，以第一作者发表3篇及以上高水平期刊论文（其中文科CSSCI来源期刊论文及以上,理工科SCI论文及以上或行业内TOP期刊，SCI论文的级别要求由各学院根据学科实际自行确定）。
（2）主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目或国家博士后科学基金面上资助项目等。
经学校研究确定的学科发展布局亟需的新工科相关专业博士，博士（博士后）学习期间科研业绩可略低于上述要求。
3.C类博士
国内高校（科研院所）或QS世界排名前800名的海外高校博士毕业生，到校工作聘任在教学科研岗位。科研业绩条件略低于B类博士，由各用人单位根据学科实际自行制定。
4.D类博士
教学辅助岗、管理岗等非教学科研类岗位招聘的博士，或安置到校工作的博士。
三、相关待遇
1.A类博士：住房补贴40万元，安家费10万元，科研启动金10万元，解决河南省事业编制,享受三年校内待遇。成果特别优秀的，可采取“一事一议”的方式协商解决引进待遇。
2.B类博士：住房补贴30万元，安家费6万元，科研启动金10万元，解决河南省事业编制,享受三年校内待遇。
3.C类博士：住房补贴20万元，安家费6万元，科研启动金8万元，解决河南省事业编制,享受三年校内待遇。
4.D类博士：解决河南省事业编制。
5.A类和B类博士来校工作三年内，配偶年龄不超过35周岁，具有国内（国外QS排名前1000名）高校全日制硕士研究生学历（学位）可申请按照人事代理形式安排工作；具有国内博士研究生学历（学位）或国（境）外QS排名前1000名高校（毕业当年排名）的博士研究生学历（学位），可申请按照河南省人才引进政策安排工作。
6.学校根据房源情况提供校内周转房。
7.协助解决子女入托、上学问题。
8.焦作市相关人才待遇
（1）毕业三年内来（留）焦就业的全日制博士研究生可享受焦作市青年人才生活补贴，每月2000元，发放3年。
（2）可申请认定焦作市高层次人才，享受相关人才待遇。
说明：校内待遇指引进的人才不具备副高级职称的，可内聘为副教授，按照副教授岗位职责任务考核；已具备副教授（副研究员）资格且在原工作单位已聘任至对应岗位的，可内聘为教授（研究员），按照教授（研究员）岗位职责任务考核。
需求专业和联系方式
1.需求专业：社会学、中医康复学或针灸推拿学等相关专业各1人，共计2人。
2.工作地点：郑州。
3.联系地址：河南省郑州市金水区丰庆路12号。
4.咨询电话：0371-63365996
有意来我院应聘者，请将自荐材料通过E-mail方式发送到（点击查看）（邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名）
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