为深入实施人才强县战略，推动县域经济高质量发展，决定面向全国引进一批急需紧缺专业人才。具体事项公告如下：
一、引进岗位及名额
本次发布引才岗位9个（具体详见附件1）。
二、引进对象和范围
具有普通全日制专业型硕士研究生（下同）及以上学历或2016年12月1日后录取的非全日制研究生毕业并取得相应学位，或副高级及以上职称的医学类优秀高层次人才。
三、资格条件
（一）报考条件
1.政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。
2.身体健康，具有正常履行引进岗位的身体条件，体检合格。
3.学历要求或职称条件。需具有全日制硕士研究生及以上学历或2016年12月1日后出生）；副高级职称人员，年龄不超过38年4日后出生）。具有全日制硕士及以上研究生学历或2016年12月1日后出生），博士不超过40年4日后出生）。有5年及以上三级医院工作经历的，年龄可放宽10周岁。
5.符合引才单位要求的其他资格和条件。
以上所涉相关证书计算的截止时间为2025年7月31日采取现场报名和网上报名两种方式。
1.现场报名。公告发布之日起即可到邻水县卫生健康局人事与科教股（邻水县鼎屏镇人民路中段199号四楼406室）报名，截止时间为2025年5月30日。每位报名者限报一个职位，报名者须如实填写《邻水县2025＠163.com报名结束后，由中共邻水县委人才工作领导小组办公室会同邻水县人力资源和社会保障局、邻水县卫生健康局及相关用人单位，根据报名者提供的报名登记表进行资格初审，对初审合格者及时电话或短信通知资格复审及面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在资格复审时当场如实提交相关证件和证明材料的原件及复印件（本人身份证、本科及以上学历毕业证书、学位证书、相关专业技术职务任职资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料），应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明，具有公务员、事业干部或参照公务员法管理身份的还须提供相应身份证明和单位同意报考证明材料。
（三）面试测评。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选。面试成绩低于80分的不得进入下一环节，如某一岗位在面试中确无合适人选，则该岗位暂不引进。
（五）体检。体检合格人员确定为考察对象，考察工作原则上参照公务员录用考察程序。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，可根据面试成绩择优确定人选递补一次。如无符合条件的递补对象，取消或缩减招引名额。
（七）公示。）网站进行公示。公示期为5（邻水县卫生健康局人事与科教股）
0826—8865691（邻水县人力资源和社会保障局）
微信客服赵老师 ：15201695861
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