为满足临床业务发展需要，湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)面向社会公开招聘编外聘用30名护理人员，公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正,身心健康。
2.热爱医疗卫生护理事业，具有良好的职业道德，团队协作精神和沟通能力。
3.具备岗位所需的护理专业理论知识，护理技能操作能力，胜任临床护理工作。
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5.符合事业单位公开招聘人员回避制度的有关规定。
(二)资格条件
1.年龄要求：以岗位表要求为准，均按周年计算，从1月1日起算。如要求为“25周岁及以下”，则应为2001年1月1日及以后出生，以此类推。
2.专业要求：各学历阶段专业必须为护理专业。
3.学历要求：
(1)起点学历为全日制统招本科，不含“中起本”、“专升本”、成人本科、网络教育、开放教育、自考学历以及参加中职、高职对口高考毕业生。
(2)2026年应届毕业生取得相关学历、学位的时间截止到2026年7月31日，博士研究生可适当延长，最长不超过2026年12月31日。若因个人原因延期取得毕业证及学位证，医院取消录用资格。
4.执业资格要求：须具备护士执业资格证书(往届生须具有护士执业资格证书，应届毕业生可先报名，后查询执业资格考试成绩，当年成绩不合格者淘汰)。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消拟录用或录用资格。
三、招聘岗位
岗位需求明细表-30名（请点击链接查看详情）
四、报名及资格审查
(一)报名有关事项
本次招聘采取现场报名。
1.报名时间：公告发布起至3月9日(节假日不接收报名)
2.报名地点：湖北省中医院花园山院区行政13号楼101护理部办公室
联系人：杨茜
联系电话：027-88929132
3.报名材料：简历、身份证、各阶段学历的毕业证和学位证书、护士执业资格、职称证书、相关获奖等材料的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表(当月通过学信网打印)，2026年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告和应届生毕业生就业推荐表，如有相关工作经历者，须提供工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)，附件报名表1份。
五、考核方式
报名资格审核合格人员全部进入下一环节。采取笔试、临床考核、结构化面试相结合的方式进行考核。
(一)笔试
主要考察应聘人员护理专业理论知识测试。成绩实行百分制，保留小数点后2位，最低合格分数线为60分，占总成绩的35%。按照笔试成绩1:3进入临床考核，考核结束后公布笔试成绩。
(二)临床考核
主要考察应聘人员护理操作技能、业务能力、工作技能等相关内容。考核期为5个工作日，成绩实行百分制，保留小数点后2位，占总成绩的30%。按照临床考核成绩1:2进入综合面试，考核结束后公布成绩。
(三)综合面试
按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。采取结构化面试方式，主要考察应聘者的综合能力素质及岗位所需的专业知识等通用能力。面试成绩实行百分制，保留小数点后2位，面试结束后当场公布成绩，占总成绩的35%。
(四)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×35%+临床考核成绩×30%+结构化面试成绩*35%，硕士研究生学历及以上总成绩加3分。总成绩实行最低合格分数线控制，考生总成绩须达到70分及以上(含70分)才能进入下一环节,如总成绩相同，以结构化面试成绩高者优先。
六、总成绩公示
总成绩在我院官网向社会公示，公示期为5个工作日。
七、拟录用人员体检和心理测试
体检和心理测试工作由医院统一组织进行，费用自理，参照公务员录用体检有关规定组织实施。
八、录用公示
根据体检结果确定拟录用人员，在我院官网向社会公示，公示期为5个工作日。
九、入职办理
对公示期满无异议的，按程序对录用人员办理入职手续、签订劳动合同，按国家法律法规相关要求购买保险。
微信客服刘老师 ：15201695861
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