根据中心创新发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向海内外招聘各类人才，竭诚欢迎您的加盟！
战略情报研究领军人才
二、引进条件
三、岗位职责
四、聘后管理
五、支持及待遇
1.科研经费：单位一次性提供领军人才科研启动经费。
2.人才项目：引进人才将纳入我单位人才培养计划，对符合国家、中国科学院、四川省等相关人才项目推荐要求的，由单位推荐申报。入选相关人才项目者，提供的专项经费支持。
3.薪酬：提供有竞争力的协议薪酬。
4.职务职称：根据应聘岗位要求及考核情况聘任为副高级及以上学术职称；具有较强的组织管理协调能力的，可视实际情况按照相关程序和要求，聘任相关学术管理职务。
5.协助解决子女入托、小学入读问题。
应聘人员请访问中心官网（http://www.clas.ac.cn/）“通知公告”栏目下载并填写《应聘登记表》（WORD版），发送至renshi@clas.ac.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，同时提交以下相关材料：
1.相应的学历、学位证明。
2.外语等级证明。
3.学术成果及获奖情况证明。
4.其他需要提供的业务能力证明材料。
注意：邮件主题和附件命名格式为“岗位类型-应聘岗位名称—姓名—最高学历学位—毕业学校”。
中国科学院成都文献情报中心党群人事处
邮编：610299
联系人：黄老师、熊老师
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常年有效。
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