为落实市政府办公厅《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案》（石政办发[2018]38专项招聘事业单位工作人员，有关事项公告如下：
一、选聘原则
选聘工作应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证选聘质量，提高人员素质。
二、选聘岗位和数量
拟公开选聘事业单位工作人员2名，选聘的岗位、数量和选聘要求详见《石家庄市行唐县卫生健康局2025年公开选聘事业单位工作人员选聘岗位信息表》（见附件）。
三、选聘对象和条件
（一）选聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.普通高校本科学历临床医学专业的2025届农村订单定向医学毕业生。
（二）下列人员不在招聘范围内：
1.在读非应届普通高校学生；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.现役军人；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除中国共产党党籍的；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
（一）发布选聘公告
本次选聘通过行唐县人民政府官网发布公告。
（二）报名和资格审查
报名方式：现场报名
报名时间：2026年4月7日至4月9日
报名地点：行唐县卫生健康局办公室
资格审查有关安排：①资格审查责任。资格审查由口头中心卫生院、独羊岗乡卫生院和行唐县卫生健康局组织实施；②资格审查方式。采取一次性现场审查的方式；③资格审查要求。2025年4月9日前报名人员需带身份证、毕业证、学位证、农村订单定向免费医学生初始履约登记表到行唐县卫生健康局办公室进行资格审查。
（三）考试
选聘考试以面试方式进行。
组织实施：面试由行唐县卫生健康局、口头中心卫生院及独羊岗乡卫生院组织实施；
成立面试评委会，人员由行唐县卫健局、行唐县人社局、口头中心卫生院及独羊岗乡卫生院组成，成员如下：
主考官：张永伟卫健局一级主任科员
考官：盖东军人社局四级调研员
习占敏人社局人事管理股股长
何广卫健局政工工作负责人
刘迪卫健局办公室
孟振乾口头中心卫生院院长
赵金艳独羊岗乡卫生院负责人
记分员：高媛卫健局办公室
监督员：孙坤卫健局纪委副书记
3、面试程序
（1）时间：2026年4月10日
（2）地点：行唐县卫健局四楼会议室
考官采用结构化方式进行面试，向选聘人员提出问题，在规定时间作出解答。 （3）方法：
（4）工作人员回避制度。所有参加面试的工作人员与面试考生有夫妻、直系亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲亲属关系的，要进行回避。
4、面试成绩计算办法：面试成绩满分为100分，最低合格分数线：60分；采取“体操打分法”，即对7名考官的评分去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。
（四）确定进入体检人员
根据考生面试成绩排名，按参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。
（五）体检
体检项目和标准按照《公务员体检通用标准（试行）》有关规定执行，选择具有公务员体检资质的公立医院组织实施。时间和地点待定。
（六）考察审档
由口头中心卫生院、独羊岗乡卫生院和行唐县卫生健康局对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。
（七）公示和聘用
对考试、体检、考察、审档均合格人员在行唐县人民政府官网公示7天，接受社会监督。公示期无异议的，由口头中心卫生院、独羊岗乡卫生院、行唐县卫健局、行唐县人社局提出聘用意见，经市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
被聘用人员服务期6年，规培3年包括在服务期内；按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、组织领导和职责分工
为强化组织领导，确保公开选聘工作圆满完成，成立公开选聘工作领导小组，领导小组成员和职责分工如下：
组长：封亮卫健局党组书记、局长
王占勇人社局党组书记、局长
成员：张永伟卫健局一级主任科员
盖东军人社局四级调研员
郭志永行唐县卫健局党组成员
领导小组下设办公室，办公室设在卫健局，负责具体实施农村订单定向免费医学生的专项考核安置工作。
主任：张永伟卫健局一级主任科员
成员：何广卫健局政工工作负责人
习占敏人社局人事管理股股长
孙坤卫健局纪委副书记
微信客服刘老师 ：15201695861
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