为了进一步完善医院人才队伍建设和医院发展需要，根据《义乌市卫生健康系统面向2026届毕业生校园招聘计划表》（附件1）。计划招聘岗位如遇报名不足，该岗位空缺，列入后续招聘；计划招聘岗位如在前一场招聘会完成招录，则不再开展招聘。
（二）招聘对象
根据岗位需求，面向全国普通高校2026届本科及以上学历学位应届毕业生。在全日制普通高校脱产就读的非2026年1日。比如招聘计划表中“38指的是1988年1月1日年7日前如期毕业并取得相应学历、学位证书（留学人员还须在2026月31年12日（留学人员还须在2026月31届毕业生校园招聘计划表》（附件1）。
（四）岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位正式在编人员，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、岗位招聘程序与办法
（一）报名和资格审查
1.本次校园招聘于2026月11方式打包压缩后发送至各招聘医院邮箱（见附件1），发送标题格式为：应聘单位+岗位+姓名+联系电话。考生需完整准确地填写报名相关材料，因个人信息填写不完整或错误影响应聘的，由考生自行承担责任。预报名所需提交的资料与现场报名一致，并需经现场资格审核通过方为报名成功。
②现场报名：通过“浙江省第九届卫生人才春季招聘会暨浙江中医药大学2026年4日（具体时间当天通知）
2.笔试。笔试内容为专业知识（不指定复习参考用书），统一时间考试和阅卷，笔试成绩按50%计入总成绩，面试合格线为60分。（参加面试人员等于招聘名额的岗位，面试成绩合格分为70分）。
总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%号）执行考察。
（五）公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，考察合格人员在义乌市人民政府门户网站卫健局（http://www.yw.gov.cn/col/col1229129583/index.html个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。拟聘人员毕业取得学历学位证书后，由招聘单位按规定程序办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。
四、其他事宜
1、应聘考生应确保提供的个人信息真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘考生与招聘岗位条件不符的，均取消聘用资格。
2、考生在拟聘公示发出前放弃招聘岗位的，由招聘单位研究是否从考试合格考生中按照考试成绩从高分到低分递补。
3、报考人员需密切关注义乌市卫生健康局、义乌市人力资源和社会保障局网站及招聘单位发布的相关公告，且保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。
4.有关本次招聘工作具体问题和招聘安排可向招聘单位直接咨询，联系方式见招聘计划表（附件1）。
五、纪律、监督与咨询
（一）本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布，供应聘者查询和社会监督。
（二）监督机构（部门）及联系方式：义乌市中心医院监察室，电话：0579-85209987
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
（三）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
附件1：义乌市中心医院面向2026届毕业生校园招聘计划表.xlsx
附件2：义乌市卫生健康系统面向2026届毕业生校园招聘报名表.xls
