01单位介绍
中国航天科技体系与创新研究院(简称“体系院”)是中国航天科技集团有限公司为贯彻落实党的二十届三中全会关于构建支持全面创新体制机制、深化科技体制改革战略部署，于2025年5月挂牌成立的集团公司二级单位。
体系院是集团公司开展航天领域重大科技战略研究、为国家提供一体化解决方案的牵头单位，是组织开展重大体系工程项目论证的总体单位，是开展人工智能应用生态建设和前沿性颠覆性技术研究、服务集团公司各单位在体系和创新方面共性需求的主体单位，是集团公司科技创新体系建设的核心支撑单位。
02主要业务方向
航天体系研究所——聚焦跨域协同、开放创新的体系生态建设，重点开展体系正向设计、体系仿真与集成检验评估、情报与指挥控制、网络信息体系架构与标准制定等领域研究;
航天战略研究所——聚焦重大科技发展战略研究，跨域大系统集成创新论证重大科技专项抓总三大领域，重点开展下一代跨域大系统论证、“觅音”计划攻关、在轨服务专项等重大任务;
航天智能及前沿技术研究所——聚焦智能应用生态建设、智能共性基座建设和智能技术应用服务三大领域，重点开展智能总体技术、大模型技术、数据集技术等技术研究;
前沿技术中心——聚焦能量、物质、信息及其交叉领域开展航天前沿颠覆性技术扫描研判、预先研究及应用任务论证重点开展新概念飞行器、空间特种能源动力、太空制造、超材料/超结构等研究。
02高层次人才引进
本次计划招聘高层次人才岗位16个，主要面向大模型、具身智能、数据集等数智领域和体系总体、体系仿真、指挥控制、战略研究、情报研究、大系统总体、任务总体设计、特种能源动力系统总体等紧缺急需专业方向，诚聘海内外高层次人才，提供全职、双聘等多种灵活聘用形式，并在科研团队、科研条件、科研经费等方面给予充足的资源保障。
03社会成熟人才引进
本次计划招聘青年骨干科技人才岗位26 个，主要面向大模型、具身智能、数据集等数智领域和体系总体、体系仿真、网络通信、战略研究、情报研究、新域新质总体、任务总体设计、飞行器总体、AI4S(能源/材料)等急需方向紧缺人才，诚聘优秀社会成熟人才。
04应聘要求
1.热爱祖国，热爱航天事业，具有强烈的使命感、责任感;
2.具备良好的心理素质和身体素质;
3.高层次人才需满足集团公司相关支持保障政策的标准和要求;
4.社会成熟人才具备三年以上大中型国企、科研院所、高等院校、互联网大厂等工作经历
5.年龄一般不超过35岁(1991年1月1日及以后出生)，特别优秀的不超过40岁(1986年1月1日及以后出生)高层次人才年龄一般不超过45 岁，特别优秀的可适当放宽。
04应聘流程
网申
简历筛选
面试
心理测评
终面
体检
发放offer
入职
05薪酬待遇
1.高层次人才
实行“特岗特薪”的市场化薪酬待遇，实施里程碑节点激励
2.优秀社会成熟人才
提供具有显著行业竞争力的薪酬待遇
06福利待遇
落户北京(符合京外调干条件的)
六险二金
健康体检
带薪休假
住房补贴
员工食堂
宿舍班车
工会关爱
文体活动
07工作地点
北京市西城区新街口外大街2号有研大厦E座、D座
08应聘方式
二维码（请点击链接查看详情）
扫描上方二维码，刘览岗位需求表及应聘说明，按要求投递简历
09联系方式
[航天体系研究所]
投递邮箱:casitx@163.com
联系人:王老师 010-68195810
[航天战略研究所]
投递邮箱:casizls2025@163.com
联系人:石老师 010-68195832
[航天智能及前沿技术研究所]
投递邮箱:casiai@163.com
联系人:耿老师 010-68195825
[前沿技术中心]
投递邮箱:httxy_qy@163.com
联系人:冯老师 010-68195763
[人力资源部]
投递邮箱:rlzybrckf@163.com
联系人:张老师 010-68195624
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