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湖南理工职业技术学院2025年招聘7名合同制工作人员公告

来源:高层次教师招聘网 时间:2025-05-09 作者:高层次教师招聘网 浏览量:

湖南理工职业技术学院是隶属于湖南省教育厅的全日制公办普通高等院校。学校始建于1978年,坐落湘潭中心城区,校园环境优美。学校围绕立德树人根本任务,明确“四一两全”战略目标,锚定“精、特、强”办学策略,闯出了一条集约化办学、高质量发展的内涵式特色新路。

为进一步加强队伍建设,根据工作需要,学院决定面向社会公开招聘一批合同制教职工(非事业编)。具体方案公告如下:

一、组织领导

学院成立招聘工作领导小组,负责制定招聘工作方案,落实招聘工作,研究处理招聘过程中出现的重大问题。领导小组办公室设学院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

(一)现役军人;

(二)在读高校非2025届毕业生(指2026年及以后毕业的毕业生);

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

(九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位5个,招聘计划7名,全部为专业技术岗位(详见附件)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南理工职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间:20255152025523

2.报名方式:

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员登录湖南理工职业技术学院网站,点击“2025年公开招聘报名入口”图标报名,按岗位要求填写相关个人信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

3.合格分数线

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、实际操作能力测试须携带身份证原件和准考证,考试具体事宜、各环节考试结果在湖南理工职业技术学院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南理工职业技术学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同岗位人员同等工资和福利待遇。

咨询电话:0731-5251877652554278

监督电话:0731-5255427552518762

微信客服赵老师 :15201695861

更多招聘信息请关注海外留学生人才网公众号(智联宏祥信息引进网)


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