一、单位简介
中国科学院杭州医学研究所（医学所）成立于2019年5月8日，由中国科学院与浙江省人民政府合作共建，是中国科学院首个以医学命名的直属研究机构，也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台。
中国科学院杭州医学研究所目前有8个研究中心，其中医学人工智能中心成立于2024年，致力于推动人工智能技术在医疗健康领域的深度研究、创新应用与临床转化，提升疾病预防、诊断、治疗的精准性、效率与可及性，最终改善人类健康水平，赋能未来智慧医疗。中心聚焦医学人工智能领域核心挑战，重点开展前沿研究、技术创新、临床转化、产学研融合相关工作，致力构建融合顶尖科研、临床实践与产业创新的国际化平台。
二、主要招聘方向
具有计算机、人工智能、医学影像、多模态融合、计算生物学、生物信息学、结构生物学、生物医学工程、神经科学、临床医学、医学、药学、免疫学、物理、数学、化学等相关专业或相关交叉学科背景的博士。
研究方向一：
●人工智能算法设计与药物设计算法，包括核酸药物、蛋白药物等；
●mRNA传染病、个性化肿瘤、蛋白替代药物、siRNA/ASO药物的开发与临床转化；
●核酸分子结构分析与预测算法。
研究方向二：
●生物学AI模型部署与应用接口开放；
●衰老与染色体不稳定性（CIN）机制与预测研究；
●心理健康智能评估与干预技术；
●多模态数据分析与智能模型构建；
●医疗大数据治理与标准化数据库建设。
研究方向三：
●核酸结构生物学；
●核酸计算与智能诊疗；
●生物大分子的人工智能设计；
●非天然碱基与非天然细胞设计合成；
●RNA合成生物学；
●单细胞测序与生信分析。
研究方向四：
●生物大分子结构预测；
●生物大分子从头生成模型开发；
●生物学问题驱动的大模型技术研究。
研究方向五：
●围绕“多模态行为-脑信号-生理指标融合建模与脑疾病智能干预”，具体包括临床研究、算法研究、临床转化与技术创新等。
三、任职条件及待遇
任职条件：
遵纪守法，品学兼优，身心健康，年龄一般不超过35岁；应届博士毕业生或近3年获得博士学位，具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神，能全职从事研究工作。
岗位待遇：
1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分；
2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地；
3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇；
4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）；
5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。
国家级博士后人才项目入选者：
在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。
四、申请方式
有意者请将简历投递至中心助理邮箱：taoyuwen@him.cas.cn
邮件命名与主题：“博士后+姓名+研究方向+拟入站时间+高层次教师招聘网”（应聘材料严格保密）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
了解更多信息可登录中国科学院杭州医学所官网：https://him.cas.cn/
微信客服：刘老师 ：15201695861
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