01医院简介
温州医科大学附属第二医院成立于1976年，是一家成人、儿童学科体系齐全的全生命周期省级三甲综合性医院，用地面积22万余平方米，建筑面积49万余平方米。现有职工5298人，其中高级职称838人。2023年度中国医院科技量值排名68名，8个学科位列前50强，22个学科位列前100，其中骨科、麻醉学、儿科学位列前20。建有国家级重点学科、专科4个，省部级重点学科、专科26个，省部级重点实验室、省级国际联合载体等省部级平台10个。作为浙江省首批研究型医院建设单位，曾获国家科技进步二等奖、国家科技重大专项等多个重大奖项及项目。
02课题组简介
林振坤，博士，温州医科大学校聘研究员，博士生导师，博士后合作导师。浙江省高校中青年学科带头人，新加坡国立大学访问学者，现任温州医科大学附属第二医院基础医学研究中心副主任（主持工作）。研究方向：抗肥胖及代谢性疾病药理学；仿生药物体系与精准治疗。主持国家自然科学基金项目、国家中医药综合改革示范区科技共建项目（重点）、浙江省自然科学基金项目、浙江省医药卫生科技计划项目、温州市重大科技创新专项等10余项。作为第一作者/通讯作者在Adv. Funct. Mater.、ACS Nano、J. Nanobiotechnol.、Mater. Today Bio、Nano Res.、Adv. Healthcare Mater.等期刊发表论文30余篇，其中一区/二区论文20篇（中科院2025年升级版）；H指数21，总引用超过1400次（来自Web of Science）。作为第一发明人申请发明专利10余项，其中已授权6项。研究成果荣获浙江省科技进步二等奖、浙江省医药卫生科技一等奖等；入选浙江省级人才及温州市级人才。
03招收细则
1)招收条件
1.获得博士学位，且获学位时间不超过3年；
2.年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康；
3.具有较强的科学研究能力和良好的学术发展潜力，基础医学、药学、生物学、生物医学工程、材料科学等相关专业，具有医用生物材料或代谢疾病研究背景者优先。
2)待遇支持
1.薪酬待遇按温州医科大学附属第二医院有关规定从优执行，并可叠加享有浙江省博士后生活补助、合作导师津贴、安家费、租房补贴及科研启动经费等全方位支持，并按规定缴纳社保与公积金。
2.设立明确的考核机制，出站考核优秀者可获高额奖励。博士后在站期间所获国家级项目等标志性成果，出站留院后将直接计入个人业绩，并作为后续人才评价与晋升的核心指标，助力职业发展高效衔接。
3.全力支持博士后申报各类科研基金项目。若博士后因研究需要首次提出在站延期申请，经审批同意后，医院将批准其延期，且医院将承担该次延期期间的相关费用，以保障博士后在该期间的同等待遇，从而稳定支持重要研究的连续开展。
3)联系方式
联系人：张老师
联系电话：0577-85676883
应聘邮箱：gccrc@wzhealth.com
通讯地址：浙江省温州市龙湾区温州大道东段1111号温州医科大学附属第二医院
行政北楼11楼1101组织人事部
邮编：325000
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