课题组简介
课题组长介绍：李芬芳博士，2010年本科毕业于武汉大学，2015年于新加坡南洋理工大学取得博士学位，2015-2019年在美国杜克大学从事博士后科研工作。2019-2021年以LKC Dean’s Postdoc Fellow任职于新加坡李光前医学院。2022年加入深圳湾实验室，现为分子生理学研究所独立PI。长期从事超声生物物理和生物医学工程方向的研究，包括微泡动力学、声穿孔、声遗传、钙反应等力学信号转导。我们采用多学科方法研究细胞及机体对超声刺激的响应，以推动安全高效的药物递送及无创神经调控技术的发展。相关研究成果发表在本领域高水平国际期刊上，包括PNAS、Theranostics、Ultrasonics Sonochemistry、Biophysical Journal、Ultrasound in Medicine and Biology、Physical Review Fluids等。研究工作被Phys.org、The Medical News、Scitech Daily、EurekALert!等科技媒体网站报道。回国后入选省重大人才工程青年人才项目、深圳市特聘岗位及深圳市光明区巾帼文明岗，承担国家及省部级项目4项。在2023年国际超声大会ICU、第11届世界华人生物医学工程协会（WACBE 2024）医学超声专题、第16届生物医学应用超声工程国际会议IC-UEBA2025做邀请报告，入选2026年国际治疗超声研讨会(ISTU) Rising Scientist Webinar talk，并担任国际会议分会场主席2次。近年为Theranostics、Small、Npj Acoustics、Ultrasound in Medicine and Biology、Biomicrofluidics等杂志审稿人，担任Frontiers in Neuroscience超声神经调控专题Topic Editor，以及国际治疗超声研讨会ISTU student board faculty advisor。
课题组网站：https://liff-lab.szbl.ac.cn/
经过4年多的发展，课题组已经组建超声工程、神经科学、细胞力学生物学、声学微流控等学科交叉团队。课题组已经形成稳定的研究方向，前期基础扎实，因科研工作需要，诚邀有志于科研的优秀青年加盟。
招聘岗位
▌博士后（2名）
（一）工作内容：
1.在课题组长指导下独立开展科研工作；
2.申请或协助课题组长申请各级基金项目；
3.协调与其他科研机构的合作，协助课题组组长进行实验室管理。
4.协助指导实验室研究生和科研助理的科研工作。
（二）应聘条件：
1.已获或即将获得博士学位，年龄不超过35周岁，具备较高的学术水平和较强的科研能力，以第一作者发表过科研论文（SCI）。
2.具有以下任一领域研究背景，并致力于从事相关研究：1）治疗超声，超声成像；2）电子信息；3）计算机科学；4）脑机接口等；或学习能力强，敢于尝试和开拓新方向。
3.有志于科研，具有一定的独立开展科研工作的能力；
4.有较强的中英文写作和交流能力。
5.具备学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，勤劳诚实有上进心。
（三）福利待遇：
1.薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，总年薪不低于40万(含市在站补贴和实验室优秀博士后项目补贴，需个人申请)。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。
2.人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。
3.基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国“博士后创新人才支持计划”（56万/2年，8万科研资助)。
4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。
5.出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助；对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。
6.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括先进的公共平台，良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。
▌研究助理（1人）
（一）工作内容：
1.完成课题组PI安排的科研工作内容并达到工作标准要求；
2.实验室日常管理和维护工作。
（二）应聘条件：
1.具有以下任一领域研究背景，并致力于从事相关研究：1）超声成像；2）电子信息；3）计算机科学；4）脑机接口；硕士及以上学历。
2.科研兴趣浓厚，逻辑思维清晰，具备独立解决问题能力、责任心和团队精神。
3.有相关科研工作经验及英语水平良好者优先。
（三）福利待遇：
1.提供有竞争性的待遇条件（年薪不低于10万），具体薪资视候选人背景面议。按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期；员工年度健康体检、补充医疗保险、园区穿梭班车、员工活动、节日慰问等；按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
2.符合条件的申请人，深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划。符合相关规定，可申请公租房。
3.工作表现优秀者，根据本人意愿，课题组可协助其申请及攻读与西湖大学等高校联合培养博士学位。或推荐到美国杜克大学、新加坡南洋理工大学、新加坡国立大学、淡马锡实验室读博。
4.提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费和精良的实验仪器。
▌声学/电子工程师（1名）
（一）工作内容：
1.完成实验室安排的科研工作内容并达到实验室的工作标准要求。
2.实验室日常管理和维护工作。
（二）应聘条件：
1.具有以下任一领域研究背景，并致力于从事相关研究：1）声学工程；2）电子信息；3）计算机科学；4）脑机接口；本科或硕士学历，硕士优先录用。
2.科研兴趣浓厚，逻辑思维清晰，具备独立解决问题能力、责任心和团队精神。
3.有相关科研工作经验者优先。
（三）福利待遇：
1.提供有竞争性的待遇条件（年薪不低于10万），具体薪资视候选人背景面议。按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期；员工年度健康体检、补充医疗保险、园区穿梭班车、员工活动、节日慰问等；按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
2.符合条件的申请人，深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划。符合相关规定，可申请公租房。
4.工作表现优秀者，根据本人意愿，课题组可协助其申请及攻读与西湖大学等高校联合培养博士学位。
▌博士（西湖大学联合培养）
▌联培博士生（1-2名）
（一）工作内容：
1.加入深圳湾实验室和西湖大学联合培养项目。完成课程学习，进行科研工作，研究工作合格者获得西湖大学博士学位；
2.在课题组组长指导下独立开展科研工作。
（二）应聘条件：
1.具有国内外知名大学或研究所声学、电子信息、计算机或者生命科学相关专业本科或硕士学位（毕业2年以内）；
2.有良好的研究经历；
3.对科研具有浓厚的兴趣，有着强烈的好奇心和进取心，有着积极主动的工作态度；
4.能够独立思考、发现和解决问题；
5.有较强的中英文写作和良好的交流能力；英语水平六级460分以上/托福90分以上/雅思6.0以上；
6.具备良好的学术道德和团队合作精神，工作勤奋、认真，适应快节奏的工作；
7.有相关研究领域工作经验的申请人优先考虑。
（三）福利待遇：
1.国内极具竞争性的学生待遇。除了学校规定补贴，深圳湾实验室额外提供每工作日30元餐补以及相关医疗保险。
2.国际化高水平的培养模式，鼓励激发科研兴趣和独立思考、提问能力。
3.研究所内提供Student travel award，学习期间可以申请主任奖学金。
应聘资料
应聘者提供以下PDF格式材料，通过邮件发送至fenfang.li@szbl.ac.cn，邮件标题请注明：申请人姓名+岗位名称+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
1.完整的个人中文或英文简历；另外邮件附上个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等
2.学历或学位证明、英语四六级扫描件（如有相关成绩）；
3.代表性科研成果全文（论文或专利）；
4.其它能够说明科研和工作能力的材料（奖项等）。
5. 2名推荐人的联系方式（应聘博士后岗位提交，包含博士导师）。
应聘资料投递后，如符合需求，将会进一步联系和沟通，请耐心等待。
深圳湾实验室简介
深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）于2019年1月启动建设，是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署。实验室以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以IT+BT融合为特色，聚焦肿瘤、代谢、传染病和神经疾病等重大疾病的预防、诊断和治疗，进行基础研究、技术和器械开发、创新药物研发及转化，建设公共平台、聚集优秀人才、开展高水平学术研究，支撑深圳市、广东省和粤港澳大湾区的生物医药产业与临床医学的发展。实验室积极推进科研平台建设，已经/筹划建设的综合性公共技术研究平台包括生物影像平台、实验动物平台、精密设计制造技术平台、高性能计算与信息平台、生化分析平台、多组学质谱平台、药物发现平台、基因组学平台等，实验室已采购科研设备逾9.3亿元，包括双光子显微镜、超高分辨激光共聚焦显微镜、高内涵活细胞成像系统、动物活体光学成像系统、高性能计算集群、透射电子显微镜、高通量测序仪、单分子测序仪、组合型四极杆质谱仪、三合一超高分辨质谱仪、超高通量药物筛选系统、全光谱流式细胞分析仪、流式细胞分选仪、高通量微电极阵列系统、分子相互作用分析仪、600MHz核磁共振波谱仪等大型科研仪器设备设施
实验室坚持开放合作，已与生命科学领域国际国内知名机构开展实质性合作研究：国外境外方面已与辉瑞公司、SCRRIPS、西班牙巴塞罗那大学等签署合作协议，推动多个项目落地，与香港大学、香港科技大学等开展学生联合培养；国内与清华大学、北京大学、西湖大学、哈尔滨工业大学、南方科技大学、中山大学、深圳大学、中科院先进院等全国数十家高校、科研院所开展科研、人才、教育以及平台建设等方面合作；医疗机构方面，与协和医院、天坛医院、北京肿瘤医院、长庚医院、中山七院、北大深圳医院、深圳市第三人民医院等广泛合作，推进基础研究与临床试验协同发展；国内制药企业如华润集团、信立泰、康泰、薇芯生物等签署战略合作协议，各类合作项目顺利开展中。同时，实验室与国内外同行持续开展内容广泛、形式多样的学术交流活动，比如举办特色系列讲座活动“红树林论坛”，已邀请数十位院士、专家来访交流，实验室承接中国科协十大进展报告会、中国科学院“科学与中国”等各类活动，与深圳医学科学院联合主办SMART Symposia系列学术会议；同时实验室科学家受邀参加生物医药领域国际国内著名学术会议，展示实验室科研人员在肿瘤、神经科学、传染病防治等领域的精彩工作，拓展了科研人员的眼界，为推动科研做出积极贡献。
实验室成立5年来各项工作取得全面进展，在2022年在省实验室启动建设期考核评估中获“优秀”，实验室博士后科研工作站获批独立招收博士后研究人员资格，与北京大学、清华大学、中国科学技术大学等优质流动站单位建立合作。实验室现有全职人员1000余人，已组建100余支科研团队，其中院士、国家省市高层次人才120余人，其中以实验室为依托单位已引进国家级高层次人才30余人，已获批国家、省市级项目320余项，累计获批纵向科研经费逾4.4亿元，先后承担了包括国家重点研发计划重点专项项目、科技创新2030—重大项目、国家自然科学基金重大科研仪器研制项目、国家自然科学基金重大研究计划重点项目等各类项目，发表论文2300余篇，已初步建成人才聚集与培养高地。
微信客服：刘老师 ：15201695861
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