根据部门事业发展需要，现面向社会公开招聘1名劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
研究生院办事员
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规、公民道德规范和职业道德规范，无任何违法违纪记录；
（二）具有良好的文字表达和口头表达能力，责任心和保密意识强，工作积极主动、踏实认真、耐心细致，具有较高的思想政治素质和奉献精神；
（三）熟练使用Office、VFP等办公软件；
（四）具有本科及以上学历；
（五）年龄在40周岁以下，即1986年1月1日以后出生；
（六）身体健康，能够胜任本职工作，履行岗位职责。
二、报名时间及方式
（一）报名时间
2026年6月1日至2026年6月3日，逾期不接受任何形式补报。
（二）报名方式
应聘人员须如实将以下材料电子版发送至邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题以“扬州大学研究生院（卓越工程师学院）招聘+姓名+联系方式”注明：
1.《扬州大学研究生院（卓越工程师学院）劳务派遣人员应聘申请表》（见附件）；
2.身份证、学历学位证书及其他相关证明材料（需扫描成PDF文件）。
三、招聘程序
（一）资格审查
1.研究生院根据招聘条件对应聘人员提供的材料进行资格初审。对符合条件者，将通过电话方式通知应聘人员。
2.应聘人员资格初审通过后，不可更改报名信息。
（二）考核方式
1.笔试：笔试时间暂定于2026年6月中上旬，相关安排将在研究生院网站另行通知。笔试内容主要考察高等教育管理、计算机基础（常用办公软件）及研究生教育管理等相关知识，不指定大纲和教材，总分为100分。
2.资格复审：根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审、面试人员名单，不足1:3的，按实际参加笔试人数确定。面试前，应聘人员须提供报名材料原件进行资格复审；复审不通过者不得参加面试，并按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员应在规定时间内接受资格复审，否则视为自动放弃。
3.面试：面试时间预计在2026年6月中下旬，具体时间和地点将在研究生院网站另行通知。面试总分为100分，合格线为60分。
4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）注意事项
1.应聘人员应保持联系方式畅通，以便通知联系，无法联系者视为自动放弃。
2.考核的时间和地点以研究生院网上公告或电话等方式通知应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
3.凡材料弄虚作假者，一经查实，即取消应聘人员应聘资格。
四、体检、考察、公示和聘用
（一）根据考核情况，确定参加体检人员。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低递补。
（二）根据体检结果确定拟聘用人员，并公示7个工作日。
（三）对公示无异议的应聘人员，与劳务派遣公司签订劳务派遣用工合同，聘用人员由研究生院统一管理。
（四）聘用人员试用期为三个月，试用期满后，根据实际表现决定是否正式聘用。
五、待遇
月基本工资不低于扬州市最低工资标准，按规定缴纳五险一金。考核及福利参照《扬州大学劳务派遣人员管理暂行办法》等相关规定执行。
招聘咨询电话：0514-87970196
招聘监督电话：0514-87979090
联系人：谢老师
邮箱：（点击查看）
单位地址：扬州市大学南路88号
扬州大学研究生院（卓越工程师学院）
2026年5月25日
附件【扬州大学研究生院（卓越工程师学院）劳务派遣人员应聘申请表.docx】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://yjsc.yzu.edu.cn/info/1011/4786.htm
微信客服：刘老师 ：15201695861
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