一、学校简介
西安培华学院坐落于历史文化名城古都西安，是经教育部批准设立的民办本科高校，也是西部地区首家拥有学士学位授予权的民办高校。学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院。
学校是陕西省转型发展试点院校、陕西省“一流学院”建设单位，先后荣获中国最具社会责任单位、中国十强民办高校、中国社会影响力民办高校、黄炎培优秀学校奖、陕西省文明校园、AAAAA级社会组织、陕西省平安校园、陕西省依法治校示范校、陕西省就业工作先进集体、陕西省创新创业示范学院等荣誉称号。
二、招聘计划
学院 | 招聘专业或学科方向 | 条件简述 | 联系方式 |
马克思主义学院 | 哲学、政治学、中国近现代史、马克思主义中国化、思想政治教育、中共党史等专业 | 发表CSSCI论文1篇及以上，主持或参与国家级/省部级课题者优先，中共党员优先。 | 联系人：刘老师 电话：029-85680127 邮箱：liuqiong@peihua.edu.cn |
三、招聘条件及待遇
（一）博士招聘基本条件
1.具有博士学位。
2.青年博士年龄一般不超过40周岁，其他类型根据条件可适当放宽。
3.身心健康，具有良好的师德师风。
4.具备高校教学科研能力。
（二）博士招聘待遇
层次 | 类型 | 条件简述 | 待遇 | 配套政策 |
第一层次 | 领军人才 | 省级以上人才、国家级项目负责人 | 年薪40-50万 | 1.安家费30万； 2.提供校内公寓或租房补贴2500元/月； 3.提供科研经费理工科30万、文科20万； 4.协助解决配偶工作； |
第二层次 | 拔尖人才 | 主持国家级项目，一区论文3篇或同等水平 | 年薪30-40万 | 1.安家费20-25万； 2.提供校内公寓或租房补贴1700-2000元/月； 3.提供科研经费工科20-25万、理科15-20万、文科10-15万； 4.协助解决配偶工作； |
第三层次 | 优秀博士 | 参与国家级项目，二区以上论文2篇或CSSCI3篇 | 年薪20-30万 | 1.安家费10-15万； 2.提供校内公寓或租房补贴1500-1700元/月； 3.提供科研经费工科10-15万、理科8-13万、文科5-8万； |
第四层次 | 青年博士 | 获得博士学位，有科研潜力，发表过学术论文。 | 年薪15-20万 | 1.安家费10万； 2.提供校内公寓或租房补贴1000元/月； 3.提供科研经费5万； |
说明：以上人才待遇为基础标准，具体可结合专业紧缺程度、行业经验、团队引进等因素采取“一事一议”方式协商。 | ||||
（三）博士发展支持：学校为博士提供职称评审绿色通道，优先支持组建科研团队，推荐申报国家及省部级人才项目。
四、招聘程序
1.个人申报
附件下载《西安培华学院应聘人员基本信息表》，填写应聘信息，将有关材料扫描件添加在表格中相应位置，邮件主题与文件名一致，以“应聘岗位-姓名-学历-专业-毕业学校-高层次教师招聘网”发送至各学院联络人邮箱，同时抄送hr@peihua.edu.cn（人力资源中心邮箱）。
2.资格审查
学校及学院将从学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面，对应聘人员的基本条件进行初步审核，审核通过者将推荐至拟聘专业进入复审及面谈环节。应聘人员须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假一经核实，将按照学校有关规定处理。
3.面试与试讲
应聘教师岗人员将参加面试与试讲。时间、地点及试讲工作安排以电话及邮件回复通知为准。
4.综合评议
按照面试的综合成绩，确定考察人选，并进行报考资格复审和综合测评。综合测评主要包括人选的思想政治表现、道德品行、心理健康、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况。
5.体检
符合聘用条件人员需在三甲及以上医院或正规体检机构进行健康体检。
6.录用
体检合格后在规定时间内办理入职手续，签订劳动合同或三方协议。
五、联系方式
联系部门：人力资源中心
联系人：韩老师杨老师
电话：029-85680069
邮箱：hr@peihua.edu.cn
网址：http://www.peihua.edu.cn/
