江西科技学院是江西省省属民办全日制普通本科高校，其前身为创建于1994年的江西省高级职业学校，1999年经教育部批准成为普通高职院校，改名为蓝天职业技术学院，2005年升格为普通本科院校，改名为江西蓝天学院，2009年获批为学士学位授予单位，2012年更名为江西科技学院。2015年获批江西省博士后创新实践基地，2016年获批江西省硕士学位立项建设单位。学校连续十年位居中国民办高校排行榜前列，被评为“全国职业教育先进单位”“中国十大品牌民办高校”“江西人民满意十大品牌大学”“全国先进社会组织”。
为实现内涵发展、转型发展、创新发展，现诚聘海内外各方英才，诚邀有志之士共商发展。现将具体招聘事宜公告如下：
1.具有博士研究生学历和博士学位、或具有高校副高级以上职称、非高教系列副高级以上职称，能从事课程教学、科学研究工作；
2.人事档案转入学校并按规定缴纳社保；
3.作为我校专任教师录入《全国教师管理信息系统》；
4.根据协议规定完成工作量。
江西科技学院博士高层次人才引进类别、待遇及专业需求
一、引进类别
1.A类博士：全职引进，毕业于境内高校或世界排名前150名（含150名）的境外高校（参照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大学排名）。
2.B类博士：科研业绩突出、符合学校学科发展需要的世界排名150名以外的境外高校博士（参照THE/QS/USNEWS/ARWU世界大学排名，须取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）。
3.高级职称人员
要求：学历不限；拥有高校副高及以上职称；非高教系列高级职称人员（含工程、实验、研究、图书和行业企业具有同职级技术技能资格证）需携带项目、技术或专利来校，或在龙头知名企业担任高级管理及以上职务，或具有10年以上行业企业工作经历的并取得了优良业绩。
4.高技术技能型人才
要求：学历不限；近10年内曾获得世界技能大赛金牌、全国杰出专业技术人才、国家工程师奖个人奖、国家工程师奖团队奖（主要负责人）、中华技能大奖、梁思成建筑奖或近5年内曾获得国务院特殊津贴、中国工艺美术大师、全国工程勘察设计大师、国家级技能大师工作室带头人、全国技术能手、世界职业院校技能大赛金牌等奖项（荣誉）之一的高技术技能型人才。
二、相关待遇
人才类别 | 年薪（万元） | 安家费（万元） | 科研启动经费（万元） | |
工科 | 文科 | |||
A类博士 | 22-30 | 25-30 | 20-30 | 12-20 |
B类博士 | 1.根据职称及职务享受学校相关岗位待遇； 2.享受学校博士学位津贴2500元/月（不同时享受其他学历学位奖励）； | |||
高级职称人员 | 高级职称人员：按江西科技学院专职人员工资标准执行，享受高级职称津贴，条件优秀者可一人一议； | |||
高技术技能型人才 | 一人一议 | |||
三、专业需求
序号 | 单位名称 | 专业方向（一级学科） | 部门负责人 信息 |
1 | 智能工程学院 | 机械、汽车相关或相近专业，或有机械、汽车相关工作经历的其他工科专业博士 | |
2 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论/哲学/历史学/法学/社会学/政治学 | 王院长：15879158164 |
3 | 音乐舞蹈学院 | 艺术学（1.音乐与舞蹈学类：音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、流行音乐、传统音乐、音乐科技;2.戏剧与影视学类（戏剧学、广播电视编导、播音与主持艺术、戏剧影视导演）/文学（新闻传播学类：网络与新媒体） | |
4 | 理学教学部 | 数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、统计学/物理学、应用物理学/电气工程及其自动化、电子科学与技术、应用电子技术教育 | |
5 | 艺术设计学院 | 艺术学(1.设计学类:艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、人居设计、数字媒体艺术、游戏艺术设计、风景园林;2.戏剧与影视学类:动画、影视摄影与制作；3.工学类：0855机械（工业设计工程方向）） | |
6 | 人工智能与大数据学院 | 计算机科学与技术/软件工程/大数据/人工智能/统计学/管理科学与工程等相关专业 | |
7 | 文化与传媒学院 | 新闻传播学类专业（新闻学、传播学、新媒体学、国际传播、影视文化与产业等方向） | |
8 | 经济管理学院 | 应用经济学类或工商管理类；数字经济学、国际商务相关研究方向优先 | |
9 | 体育与教育学院 | 体育学（体育人文社会学、体育教学与管理、体育产业）等相关专业 | |
10 | 信息工程学院 | 计算机类/电子信息类等相关专业 | |
11 | 医学院 | 护理学/药学/康复医学与理疗学/临床医学/基础医学/公共卫生与预防医学等相关专业 | |
12 | 习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心 | 马克思主义理论/法学/思想政治教育/中共党史/政治学/政治经济学/社会学/教育学等相关专业 | 肖主任： |
13 | 协同创新中心 | 3D打印技术/3D打印材料/汽车轻量化以及智能制造；市场营销/产业经济学/统计学/机械工程/交通运输工程/数据科学与大数据技术/仪器科学与技术/生物医学工程/电子信息工程/计算机科学与技术/神经科学等相关专业 | |
14 | 江西省区域发展研究院 | 应用经济学/理论经济学/工商管理/管理科学与工程/公共管理等经济学、管理学相关专业 | |
15 | 先进材料与绿色能源研究院 | 新型能源/金属材料/力学/机器学习方向/人工智能+材料/人工智能+工程等相关专业及研究方向 | |
16 | 前沿交叉学院 | 飞行器设计、航空工程、低空技术、航空维修工程等相关相近专业 | 杨院长 15083829501 |
17 | 机器人与自动化学院 | 智能科学与技术、人工智能、计算机科学与技术（机器人智能感知、AI与智能系统方向）、控制科学与工程、电气工程、机械工程（机器人/机电一体化方向）等相关专业 | 范院长 13767119490 |
1.年薪系税前年收入，另基本工资可根据在校工龄参与工资套改，定期享受调薪计划；
2.优先享受国内外访学，参加学术（专业）研讨会、业务培训；
3.教职工子女在江西科技学院附属小学、附属中学（高考一本录取率达到90％以上）就读，可享受学费优惠政策；
4.学校提供“五险二金（二金为公积金和企业年金）”等完善的福利保障体系；
5.完成学校教学、科研、学科竞赛等，按照学校相关奖励管理办法予以奖励；
6.在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持；
7.符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”；
8.符合条件者可享受南昌市高层次人才医疗保健服务。
除了享受上述待遇外，学校还将根据学科的不同特点和受聘者的情况，为其提供良好的工作及生活条件。如条件特别突出，具体待遇可面议。
1.应聘人员须提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。
2.应聘人员须严格对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员，学校不予聘用。
3.拟聘用人员经查询发现有违反《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，或发现有丧失教师资格信息和撤销教师资格期限内的，学校不予聘用。
4.拟聘人员须在本市三甲及以上的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理；心理测试工作由学校统一组织，拟聘人员需在规定要求的时间内进行测试。体检不合格或心理测试未通过者，取消拟聘资格。
5.资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。一经发现不符合岗位要求或弄虚作假，随时取消应聘人员应聘资格；已办理聘用手续者取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者承担。
电子邮箱：jxuthr@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次教师招聘网）
联系人：周老师、王老师、张老师
人才热线：0791-88137941
18702548481（周老师）18779116612（王老师）
15870662693（张老师）
通讯地址：江西省南昌市瑶湖高校园区江西科技学院人事处
学校网址：www.jxut.edu.cn
邮政编码：330098
本公告最终解释权归江西科技学院所有
江西科技学院真诚期待您的加入！
微信客服：刘老师 ：15201695861
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