电子科技大学中山学院是中山市自收自支的事业单位。学校以教育服务地方创新驱动发展战略为宗旨，集中优势力量和资源，选准方向、抓好重点，创新机制，加快将学校建成特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学，为粤港澳大湾区经济社会发展提供智力支持和人才保障。
按照国家、省、市公开招聘有关规定和要求，现将本次外聘教师招聘公告如下：
一、招聘计划
本次拟面向社会公开招聘外聘教师若干，人员性质为外聘。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；身体健康。
（二）年龄要求：到校在岗期间年龄70周岁以下。
（三）招聘岗位及具体要求：
序号 | 招聘人数 | 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘要求 | |||
教育背景 | 年龄 要求 | 其它资格要求 | |||||
所需专业 | 学历要求 | ||||||
1 | 若干 | 外聘教师 | 遵守教师职业行为规范，胜任本学院开设专业（电子科学与技术、通信工程、电子信息工程、光电信息科学与工程）的学科基础课或专业课教学任务，参与系部教研教改，指导青年教师。 | 电子科学与技术、微电子学与固体电子学、集成电路技术、通信工程、电子信息工程、光电信息科学与工程、计算机等电子信息类专业。 | 本科及以上学历 | 年龄不超过70周岁，身体健康。 | 有丰富企业工作经验、高级职称者优先录用。 |
三、招聘程序
（一）报名方式。采取电子邮件方式报名，应聘人员认真翔实填写《电子科技大学中山学院应聘人员信息登记表》（附件1），附电子彩色证件照，提供身份证、学历学位证书、职称证书、无犯罪记录证明、近半年内三甲以上医院的体检报告等与应聘岗位相关的其他材料。
应聘材料压缩打包，以“应聘部门-外聘教师-毕业院校-学历层次-姓名”格式命名，发送至学院接收邮箱：（点击查看），考察时间学院另行通知。
（二）资格初审。学院、人事处严格按照招聘公告公布的资格条件进行审查，初评入围者将参加用人部门考察，没有接到通知的应聘人员，不逐一回复。
（三）学院考察。考察采用面试、试讲等方式。
（四）人事处审定。
（五）劳动关系建立。拟录用人员在规定时间内前往人事处办理报到手续，学院安排教学任务。
四、待遇
（一）课酬标准：教授400元/课时，副教授320元/课时，讲师240元/课时，助教160元/课时。企业行业工作背景的外聘教师根据其具备的专业技术资格参照教师职称系列兑现相应职称待遇。
（二）按照学校相关课时计算方法核定课时，发放课酬。
（三）发放餐费补助，提供周转房。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘人员本人负责。
（二）本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。
（三）本公告长期有效。
（四）招聘联系人：罗老师，电话：0760-88328075。
微信客服赵老师 ：15201695861
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