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江苏省南通市中医院2025年上半年公开招聘38名备案制工作人员通告

来源:高层次教师招聘网 时间:2025-05-19 作者:高层次教师招聘网 浏览量:

为更好地选拔优秀适岗人才,进一步优化医院人员队伍结构,提升公共服务水平,南通市中医院2025年上半年面向社会公开招聘备案制工作人员38名。现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见附件:《南通市中医院2025年上半年公开招聘备案制工作人员岗位简介表》(以下简称:《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在南通市中医院网站(http://www.ntzyy.com/news/6/。国(境)外同期毕业人员,须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证。

20232024年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历学位认证的人员,如报名时无工作单位,可应聘面向2025年毕业生岗位。

(4)“两个同等对待对象”,报名时须已取得学历和学位证书。

(5)若岗位表中要求住院医师规范化培训证书、执业医师资格证书及护士执业资格证书的,相应取得时间要求如下:①2025年当年毕业的高校毕业生,取得日期可放宽至2025831

(6)参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2025年毕业生岗位。

(7)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的,可应聘面向2025年毕业生岗位。

资格条件中有工作经历时间要求的,是指截至20255月底的累计工作经历(按月计算)。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

7.市直医疗卫生单位工作人员报名,需提供现工作单位同意报考证明;定向生、委培生需提供委培单位解除协议及所在院校同意报考证明;在本院规培的就业单位委托培训学员不得应聘。

8.应聘二级医师、研究生岗位的考生本科阶段须为普通高校医学专业毕业。

尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

三、报名办法

1.本次招录的报名、资格初审、缴费和笔试准考证打印,通过网络同步进行。报名网站:南通市中医院人事招聘网上报名系统(http://hr.ntzyy.com:9092/zp.html;资格初审时间:20255199:00---52416:00;缴费时间:20255199:00---52516:00)公布,请应聘人员及时关注门户网站通知,做好每一步的应聘准备,逾期者责任自负。

8.开考比例一般不低于1:3,对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例,由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例;研究生岗位不设开考比例。报考被取消岗位并完成缴费的人员,可重新改报其他符合条件的岗位,改报名时间另行通知,如无岗位符合改报可联系单位退费。

资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,将取消其报考资格。

四、考试和资格复审

考试分为笔试和面试,均为百分制计算。笔试成绩40%和面试成绩60%合计总成绩(小数点后保留二位)。研究生岗位报名人数与招聘数不超过31的情况下不组织笔试,应聘人员直接进入资格复审;其他岗位应聘人员均须参加笔试。

(一)笔试

1.笔试为闭卷考试,内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主,不指定大纲和教材;

2.笔试成绩以百分制计算,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数的3倍确定资格复审人员,不足3倍的,按实确定(同分的一并进入资格复审)。

3.笔试时间拟定在6月,具体时间和地点详见笔试准考证,笔试准考证打印时间见报名网站。

(二)资格复审

资格复审时,考生按顺序准备以下材料(原件及A4纸复印件1份):

1.报名登记表(登陆网上报名系统打印并签字确认);

2.有效期内的二代身份证;

3.毕业生就业推荐表、协议书(网签的无需提供纸质材料)及成绩单(应届生);

4.学历、学位证书(研究生须提供本科阶段的学历及学位证书);

5.学校出具的专业方向证明;

6.执业(职称)资格证书;

7.住院医师规范化培训合格证(社会人员);

8.在职相关证明(社会人员);

9.英语等级证书;

10.获奖证书;

11.教育部留学服务中心学历学位认证;

12.报考岗位所需的其他证明材料。

凡报考人员出现以下任一种情况的,即为资格复审不合格,取消其面试资格。资格复审不合格或放弃的,一次性递补。

1.与报考条件不符的;

2.不能提供规定证件、材料的;

3.报名信息不准确、不真实的;

4.不能在规定时间接受资格复审的。

面试考务费100人,资格复审当日收取考务费并发放面试通知单(已缴费且不需要参加笔试的研究生无需再缴面试考务费)。

(三)面试

各招聘岗位资格复审合格人员即为进入面试人员。

面试成绩以百分制计算,保留小数点后两位,60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。

五、体检、考察

1.体检。在面试合格者中,按照总成绩从高分到低分根据招聘岗位数与体检人数1:1的比例确定体检人员名单(如总成绩相同的以面试成绩高者在前;如笔试和面试成绩均相同,以加试成绩高在前)。体检由南通市中医院组织实施。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》。

2.考察。根据任职要求和岗位条件,对体检合格人员组织考察,重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配及核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补:

1)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

拟聘公示发布后不再递补。

六、公示

经体检和考察合格的拟聘用人员,将通过南通市中医院网站公示,公示时间不少于7个工作日。

七、办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员,其中,2025年普通高等院校毕业生在公示结束一个月内签订就业协议,待取得学历、学位证书和岗位要求的其他资格(执业医师资格、住院医师规范化培训合格证及护士执业资格)后即办结聘用手续。其他人员在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间因应聘人员原因未办结聘用手续的,视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)劳动合同的,除依法依规解除劳动合同外,应当在招聘单位最低服务期3年(含试用期)。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

2025年毕业生及“两个同等对待”人员未在规定时间内取得相应资格和通过住院医师规范化培训者不得聘用。

护士及医师执业资格超过注册时间未注册的,且在聘用前不能提供临床培训及考核合格证明的,视为自动放弃;如故意隐瞒超过注册时间未注册,医院有权解除劳动合同。

八、纪律监督

本次招聘由南通市中医院组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组、医院纪委和社会公众的监督。

监督电话:0513-85126157

九、本《通告》由南通市中医院负责解释。

咨询电话:0513-811181690513-81118168

微信客服赵老师 :15201695861

更多招聘信息请关注高层次教师招聘网公众号(智联宏祥信息引进网)




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