根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2024]57号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
在省人力资源社会保障厅和湖南省教育厅的指导监督下,湖南国防工业职业技术学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
四、招聘岗位、计划及要求
五、招聘程序
(一)发布信息
采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
(1)A类岗位:采取笔试、试讲相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、试讲成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。
试讲:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试的成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围试讲人员(取5人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到试讲入围比例的,则全部入围)。试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等,总分100分。
(2)B、C、D类岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。
面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(取5人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到面试入围比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式进行。其中B类岗位主要测评应聘人员对学生思想政治工作相关理论政策的了解把握和宣传阐释能力,以及分析问题、研判问题、解决问题的能力;C、D类岗位主要测评应聘人员的综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、职业素养等,总分100分。
3.合格分数线
应聘人员参加笔试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证,考试具体事宜、各环节考试成绩在湖南国防工业职业技术学院网站公布。
(五)体检与考察
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
六、公示
七、聘用及待遇
咨询电话:0731-52823005(组织人事部)
监督电话:0731-52181118(纪检监察处)
微信客服赵老师 ：15201695861
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