一、招聘单位简介
山东工商学院始建于1985年，原名中国煤炭经济学院，是原煤炭工业部直属唯一一所财经类普通本科院校，时任中共中央总书记胡耀邦同志亲笔题写“中国煤炭经济学院”校名，1998余人。现有国家级一流课程14门、省级一流课程38门、国家级精品课程1门、国家级双语教学示范课程1门、省级精品课程49门、省级课程思政示范课程13门，国家教学成果二等奖1项、省级教学成果奖50项，省级一流教材9部，“省级实验教学示范中心”2个、“省级示范性实习（实训）基地”4个、“省级示范性基层教学组织”3个、“省级专业特色学院”2个、工信部首批“专精特新产业学院”1个、“省级人才培养模式创新试验区”1个、“山东省普通高等教育课程思政教学研究示范中心”1个。
现有招生本科专业54个，其中国家级一流专业建设点12个、省级一流专业建设点16个、国家级特色专业2个，2024年获批硕士学位授予单位，目前拥有管理科学与工程、工商管理学、应用经济学、计算机科学与技术、公共管理学、控制科学与工程6个一级学科硕士学位授权点，会计、电子信息、金融、应用统计、工商管理、公共管理、法律、税务、国际商务、社会工作、翻译、出版、工程管理、审计14个专业学位授权类别。应用经济学为山东省高水平学科培育学科。应用经济学、工商管理学、计算机科学与技术3个学科进入2024。工程学学科进入ESI全球排名前1%。
二、招聘岗位和人数
根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东工商学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位6人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.年龄在35周岁以下（1989月以后出生）；
5.2025日前取得相应学历学位证书；
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件以及所需要的其他条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式:每人限报一个岗位，请将材料放置在1个文件夹内打包压缩为zip文件，以“岗位名称+姓名+硕士专业+毕业学校”格式命名，如“教师1+张某某+体育学+某某大学”或“校医2+王某某+中西医结合临床专硕+某某大学”，发送至指定电子邮箱（请见附件1的各岗位联系邮箱）。
报名时间：2025月21版（附件3届高校毕业生应聘的提交就业推荐表扫描件；
（5）留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需于2025月31年应届毕业生可采取“承诺＋容缺”方式，提交《能够按时提交资格或合格证书承诺书》。
（9）应聘教师1-3年5日11:00至5月29日17:00
学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，资格初审结果将在初审时间结束后于山东工商学院人事处官方网站上公布，请及时关注。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名时间内尽早咨询，以免错过报名时间。报名期间，请保证报名联系电话畅通并及时关注相关信息。
（2）现场资格审查
校医1-2笔试（教师1-3面试）成绩，对拟进入校医1-2面试（教师1-3岗位考试采取先面试后笔试的方式进行。
（1）面试
教师1-3岗位面试采取课堂试讲和专业技能测试的方式进行（试讲成绩占30%的比例依次确定进入笔试人选。面试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。
面试人选面试前未在规定时间内提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
（2）笔试
笔试总分100分，设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。
教师1-3岗位笔试内容为与岗位相适应的基础知识和职业素养，主要包括专业知识、教学理论与方法、教育心理学、教学课程设计等方面内容。
笔试结束后，按面试成绩占50%和笔试成绩占50％的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。
2.校医1-2的比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
（2）面试
校医1-2岗位的面试采取答辩的方式进行，主要考察重点包括专业技术水平、工作技能和综合素质（人际交流、语言表达、思想素质、应变能力、举止仪表等），面试成绩按百分制计算。面试总分为100比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:2号)对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或处理到位的，不予录用。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东工商学院人事处官方网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受国家、山东省规定的待遇和学校在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式
（工作日：8:00-11:30，14:00-17:00）
联系人及联系电话：详见附件1
监督电话：0535-6709615
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
微信客服赵老师 ：15201695861
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