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首都医科大学宣武医院王培昌教授课题组2025年招聘博士后

来源:高层次教师招聘网 时间:2025-05-23 作者:高层次教师招聘网 浏览量:

一、课题组负责人介绍

王培昌

主任技师

教授

博士研究生导师

博士后合作导师

王培昌教授现任首都医科大学宣武医院检验科主任、首都医科大学临床检验诊断学系主任,国家神经医学中心PI,国家老年医学临床研究中心衰老标志物研究室主任,北京市脑重大疾病研究院检验医学研究所所长,相继入选了北京卫生系统“登峰”人才培养计划、“扬帆”计划以及北京市优秀人才培养计划等。兼任IFCC分子诊断委员会委员、北京医学会检验医学分会主任委员等。

主要从事复制性衰老生物学标志物筛选及分子机制研究。获国家自然科学基金重点项目、面上项目、北京市自然科学基金(联合基金)重点研究专项、首都特色重点项目等16项基金资助课题。以第一或通讯作者身份在《Nucleic Acids Research》、《Aging Cell》、《Cellular and Molecular Life Sciences》、《Alzheimers Research & Therapy》发表各类研究论文250余篇,高被引论文3篇,主编/主译、参编/参译著作20余部,相继获批/转化多项专利,获北京市科技进步奖一等奖1次。

二、课题组介绍

王培昌教授课题组致力于复制性衰老和阿尔兹海默症(Alzheimer's diseaseAD)生物学标志物筛选及分子机制研究,揭示细胞衰老和AD的分子机制和关键生物标志物,以期为衰老相关的疾病预防和治疗提供科学依据。

团队主要研究方向包括衰老细胞多组学研究、细胞衰老分子机制、AD转录组学研究、AD分子机制及早期标志物研究。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】

临床检验诊断学

【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;

2.品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;

3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;

4.以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力。

四、岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资,足额缴纳五险一金,享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利;

2.根据博士后在站期间科研业绩表现,享受科研业绩奖励,项目奖励等;

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴,以及协助解决子女上学事宜等;

4.依据政策协助解决北京落户;

5.享受我院职工工会节日福利;

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名,课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱songqiao@ccmu.edu.cn,邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写;

1.个人简历;

2.博士期间研究内容摘要;

3.发表(含录用)论文及授权专利清单;

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人:宋老师

联系方式:13521570356(微信同号)

六、入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.课题组收到简历后,与应聘者沟通达成初步合作意向,将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历,由课题组入站考核,提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料,对接应聘者本人,汇总入站材料,提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

联系人:班老师,贺老师

联系电话:010-83923057010-83923055

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

微信客服赵老师 :15201695861

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