山东大学机械工程学院“激光制造团队”，聚焦激光制造的世界前沿科学难题，以基础研究为驱动，创新关键核心技术，支撑国家需求，推动激光制造学科发展，拥有一支国家级领军人才、青年科学家、学校杰出青年人才和核心技术骨干成员等组成的科研团队。根据学科发展的需求，拟公开招聘10名左右的高层次人才、教师、博士后等，涉及激光技术、光学设计、光场调控、控制科学与工程、材料、机械设计、人工智能等方向。
一、招聘岗位及条件
应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，认同山东大学价值观，并分别具备下列岗位条件：
（一）高层次中青年人才
1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人；
2.自然科学领域应聘人年龄一般不超过45周岁。
（二）齐鲁青年学者
1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列；
2.自然科学领域应聘人年龄不超过36周岁，女性可放宽2岁。
（三）预聘制及合同聘用制教师
1.预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求；
2.应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过34周岁。（无博士后经历的不超过32周岁）
（四）博士后
1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；
2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁；
3.有较强的科研能力和学术研究潜力；
4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；
5.全职从事博士后研究工作不少于21个月；
6.流动站不再招收在职人员，鼓励在职人员通过国家级博士后科研工作站与学校相关流动站进行联合培养；
7.与省级博士后创新实践基地联合招收的人员，不得是超龄、在职、同站同学科人员；
8.符合国家及学校相关招收要求。
二、招聘方向
目前“激光制造团队”主要开展以下研究工作：
（1）基础理论：光与物质相互作用机理；
（2）应用基础研究：功能结构设计、制造、性能评估；
（3）光场动态调控技术：激光脉冲时/空/频域整形、光束运动参量精准调控技术；
（4）激光制造装备与应用：光机电控设计、在线检测；激光（减材、增材、复合）制造装备研制；制造工艺开发；
（5）激光医疗：生物组织修复和再生、骨植入物增材制造。
三、待遇及支持条件
1.岗位聘任：齐鲁青年学者（第一层次）及以上岗位可绿色通道聘任为事业编制教授、博士生导师；
2.薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；
3.工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持；
4.优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助。符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；
5.完善的服务保障支持：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。
四、应聘方式
本招聘公告全年有效。应聘者请将个人详细简历、学术成果等材料发送给指定邮箱（请同时发送给马老师和曹老师），并请注明“应聘激光制造研究团队”，学院和激光制造研究团队会及时与应聘人沟通，适时组织面试。
五、应聘方式
马老师，0531-88392989，malilin@sdu.edu.cn
曹老师，15650560618，202485009042@sdu.edu.cn
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微信客服赵老师 ：15201695861
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