为充实我县卫生人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[202019号)等规定，结合我县卫生人才实际需求，决定面向社会公开招聘医学卫生类人才90名。现通告如下:
一、招聘岗位
本次招聘岗位均为专业技术岗位，具体岗位详见《2025年江苏省阜宁县县直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》和《2025年江苏省阜宁县镇(中心)卫生院公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1、附件2)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德;
3.具备能适应岗位要求的身体条件及报考岗位要求的资格条件(具体条件详见附件1、附件2);
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年6月3日至2007年6月7日期间出生);
5.本次招聘全部进编;
6.取得祖国大陆普通高校学历的合湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;招聘对象中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年8月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2023年、2024年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
7.学历学位应是国家承认的学历学位。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。
8.具备报考岗位要求的“专业”条件按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。非2025届毕业生报考时应具有学历、学位证书及符合岗位要求的其他条件。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校(科研机构)出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。
其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
三、报名
(一)报名时间、方式
1.报名时间:2025年6月3日9:00-6月7日16:00
①资格初审:2025年6月3日9:00-6月8日16:00;
②陈述和申辩:2025年6月3日-6月9日期间9:00-16:00;
③对初审异议的处理:2025年6月3日9:00-6月9日18:00.
2.报名方式:网上报名。应聘人员可登录网址http://baoming.amesoft.cn/s/fn2025或扫描通告末页左下方的二维码进行报名。报名注册必须使用本人真实姓名和实际使用的手机号码，应聘人员填写信息前须详细阅读报名须知，准确地填写个人报名信息，并按要求上传相关附件材料，提交后自行打印《报名登记表》。
报名时上传材料:
①本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下;
②身份证正反面扫描件;
③学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;
④岗位所需的执业资格证书;
⑤岗位所需的住院医师规培证书;
⑥未取得毕业证书的2025年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；2023、2024年毕业生应聘面向2025年毕业生岗位的还需上传《“2025年毕业生”现无工作单位承诺书》(附件4)。上传的图片必须为清晰的有效证书、证件原件扫描件。
(二)报名注意事项及资格审核
1.报名注意事项:每位应聘人员只能选择一个岗位进行报名，资格初审通过后，不得更改报名信息(因开考比例不足取消招聘计划岗位须改报其他岗位的除外)。根据原江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函【2007]146号)规定，收取应聘人员笔试费、面试费各100元。应聘人员按照报名系统提示方式和规定时间内缴费，逾期未缴费的应聘人员视为自动放弃报名。通过初审并且完成缴费确认的应聘人员，即报名成功，不退还报名费
2.本次公开招聘中，县人民医院、县中医院研究生岗位开考比例为1:2，其他岗位均设1:3开考比例。在《2025年阜宁县卫健系统紧缺人才专业目录》中未达到开考比例的专业，经事业单位人事综合管理部门同意，适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位(具体时间另行通知)。
3.应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
4.进入面试的应聘人员在面试前进行资格复审，复审时需提供以下材料(原件和复印件):
①身份证;
②报名表;
③学历、学位证书，2025年普通高校毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》、所在学校盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》、填好个人信息的《普通高校毕业生就业协议书》(如学校要求网签毕业生就业协议的，须提交本人姓名与未签约的网页截图):20232024年毕业生以2025年毕业生身份报考人员须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》和《“2025年毕业生”现无工作单位承诺书》(附件4)，如毕业后已落实工作单位但在报名时无工作单位的，还需提供本人实际报名前的离职证明;
④与应聘岗位所需的执业资格证书、住院医师规培证书原件和复印件;
⑤与应聘岗位相关的其他证书，归国留学人员另需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;
⑥委培、定向的毕业生还须提供委培、定向单位及所在院校出具的同意报考证明。
5.有下列情形之一的，不得应聘:
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④2025年12月7日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员:
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员
四、考试
考试分笔试和面试两部分，具体考试时间和地点以准考证为准，通过报名资格审核的应聘人员，自行登录网上报名系统打印准考证，具体打印时间在网上报名系统另行通知。应聘人员应携带准考证和有效身份证按照规定的时间到考点参加考试，逾期视为放弃应聘。
1.考试方式:县人民医院、县中医院研究生岗位采取面试方式，其他岗位采取笔试(占70%)和面试(占30%)相结合的方式进行。
2.考试内容:
(1)笔试:考试内容为岗位必备的专业知识，笔试成绩总分100分，设60分合格分数线。
(2)确定面试人选。笔试结束后，应聘人员可登陆报名系统查询笔试成绩。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1:3的范围确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。(3)资格复审。县卫健委在面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单在阜宁县人民政府网站(http://www.funing.gov.cn/)公布。没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后1个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述和申辩。
(4)面试形式为结构化面试，面试成绩总分100分，设60分合格分数线。
考试结束后，直接面试的岗位按面试成绩100%计算总成绩;
其他岗位总成绩=笔试成绩x70%+面试成绩x30%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、体检、考察
体检、考察工作由县卫健委统一组织，根据应聘人员的总成绩，按招聘专业岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总分相同时，取笔试成绩高者;总成绩、笔试成绩均相同，加试决出名次。加试方式、时间另行通知)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，考察标准参考公务员考察标准执行。因个人放弃、体检考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同一专业岗位考试合格者中从高分到低分依次递补(成绩相同，取舍办法同前)。
六、聘用
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在阜宁县人民政府网站(http://www.funing.gov.cn/)公示7个工作日。对公示无异议人员，由阜宁县卫健委按规定办理聘用手续，拟聘用人员须在规定时间内将个人档案转调至阜宁县卫健委档案室。对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的或在3年(2个考试周期)内未取得执业资格(专业技术资格)的，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、纪律监督
1.公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第三十六条规定实行回避。
咨询电话:0515-87208168
监督电话:0515-87292179
微信客服赵老师 ：15201695861
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