中国建材股份有限公司(股票代码:HK3323)于2006年3月在香港联交所上市，于2018年5月与原中国中材股份有限公司实施重组，是大型建材央企中国建材集团有限公司的核心产业平台和旗舰上市公司。近年来，公司充分发挥行业国家队、主力军作用，胸怀“国之大者”、打造“国之大材”，构筑起基础建材、新材料、工程技术服务“三足鼎立”的产业格局，是全球最大的水泥、商品混凝土、玻璃纤维、电子布、石膏板、轻钢龙骨、风电叶片生产商和全球最大的水泥技术装备工程系统集成服务商。面向未来，公司将聚焦主责主业，全面推进高质量发展实现新突破、再上新台阶，加快建设成为世界一流材料企业并创造出材料领域全球领先的上市公司，更好肩负起新时代材料强国的使命，为经济社会发展作出新的更大贡献。
公司地址：北京市海淀区复兴路17号国海广场2号楼
公司网址：http://www.cnbmltd.com（微信公众号“中国建材股份”）
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则，坚持发挥市场机制作用，建立市场化选人用人机制，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向高校公开招聘优秀毕业生。
二、招聘岗位
招聘岗位：中国建材股份有限公司办公室综合管理岗（主管级及以下）
招聘人数：1人
工作地点：北京
三、岗位职责及任职资格
01、岗位职责
1.负责发文管理、公文评价、印章管理、公文流转；
2.协助起草公司工作总结、工作方案、交流材料等综合文稿，以及通知、信函等日常稿件；
3.负责信息工作；
4.负责公司办公会、周例会等重要会议的议题收集及审核、会议记录、会议纪要的撰写和印发；
5.负责督办工作以及督办系统维护、优化；
6.协助开展部门规章制度起草及修订；
7.完成领导交办的其他工作。
02、任职资格
1.全日制硕士研究生及以上学历，经济、管理等相关专业应届毕业生，中共党员；
2.品行端正、身体健康、有良好的心理素质，认同中国建材企业文化；
3.具有高度的责任心和职业素养，勤奋敬业、踏实负责、积极乐观、有团队意识；
4.具有较强的学习能力、逻辑思维、沟通协调、文字写作、团队协作等方面的能力；
5.英语和计算机水平良好，熟练掌握使用各类办公软件。
四、招聘流程
招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、在线测评、背景调查、入职体检、正式录用等主要环节。
五、报名程序及相关说明
01、报名时间
2025年5月20日至6月2日24:00，逾期报名不予受理。
02、报名方式
方式一：应聘者登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册登录即可填报投递简历。
上传相关材料：应聘者需同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：身份证（正反面）、学历及学位证书（如具有国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、相关资格证书（职业资格、职称证书等）、重要专业成果及奖励证书。
方式二：应聘者扫码或点击“阅读原文”登录国聘招聘平台投递简历。
二维码（请点击链接查看详情）
03、相关说明
1.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
2.应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格。
3.请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱，及时查收短信和邮件，并保持电话畅通。
4.在招聘过程中，我们承诺为应聘者做好私人信息保密。
联系人
朱经理010-68138218、rlzy@cnbm.com.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
微信客服赵老师 ：15201695861
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