为深入贯彻落实国家关于加强医疗卫生人才队伍建设的战略部署，加快推进心脏病医院高质量发展，现面向海内外公开引进一批具有国际视野和创新能力的医学博士研究生。
01医院简介
新乡医学院第一附属医院心脏病医院是一支结构合理、科研能力强、富有创新精神的河南省心血管病综合治疗与管理创新型科技团队，拥有正高级职称10名、副高级职称6名、特聘教授6名，博导7名，硕导14名。心脏病医院目前拥有心血管内科、心血管外科、心外重症监护室、冠心病重症监护室两个重症监护室及心脏电生理室等。涉及到国务院政府特殊津贴专家、国家杰青优青、全国卫生计生先进个人、河南省学术和技术带头人、河南省高层次人才和河南省卫生科技领军人才。
心脏病医院所辖各科室历经30余年努力，在学术带头人的带领下已成为国家一流本科专业-临床医学、国家临床重点专科-心血管内科、河南省心血管区域医疗中心、河南省特色骨干学科（临床医学-心血管病学）、河南省重点学科、河南省医学重点学科、河南省医疗机构医疗服务能力提升工程建设项目，多学科交叉融合获得了大量的心血管损伤与修复的临床科研教学成果，具有承担区域突发公共卫生事件救援救治的能力。
我院已通过中国胸痛中心、中国心衰中心、中国房颤中心和高血压达标中心认证，标准规范化的心血管疾病诊疗体系，结合DSA、OCT、IVUS、FFR、IABP、ECMO、CARTO、TEE、ICE和多道生理记录仪等多种高精尖仪器设备，为冠心病、心律失常、心脏瓣膜病、高血压病、肺血管疾病、心力衰竭、先天性心脏病、主动脉+外周血管疾病等各类常见病、多发病、疑难病症和急危重症的诊断与治疗保驾护航。现开展：冠状动脉脉造影术、经皮冠状动脉腔内成形术、支架置入术、冠状动脉内旋磨术、ECMO+IABP支持下急诊PCI；射频消融术、三维标测（CARTO系统）下射频消融术、左心耳封堵；永久和临时起搏器植入术、ICD、CRT、CRTD；动脉导管未闭、卵圆孔未闭、房间隔缺损、室间隔缺损封堵术、TAVR等。
02招聘岗位
拟招博士人数：3人
专业要求：冠脉方向、电生理方向、心肌病和心衰诊治、心血管外科诊治各方向、心脏重症和心脏康复及科研岗。
03基本条件
引进博士条件除符合国家和省有关规定外，还需具备以下基本条件：
1.具有良好的思想政治素质、职业道德、学术道德；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有良好的团队意识和合作精神；
4.具备岗位所需的扎实专业知识和技能，身心健康，能胜任一线临床、教学、科研工作。
5.受聘人员履行8年的服务期。在服务期内，受聘人员原则上不得提出调动、辞职、自费出国等申请。若有特殊情况要求离开的，除按照《事业单位聘用合同》规定的条款处理外，受聘人员还应按比例退还医院提供的安家费、未使用的科研经费等，以及退还用科研经费购置的设备、资料等。
04博士分类及具体条件
博士分为I、Ⅱ、Ⅲ三类，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者，可适当放宽年龄。
一
I类博士，具有学术带头人潜质，符合以下条件之一或经综合评价达到同等水平
1.国家自然科学基金面上项目主持人；或者国家自然科学基金青年项目主持人，且在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表论文2篇(参照《中国科技期刊卓越行动计划拟入选项目》以下同);
2.在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表论文3篇；
3.以前二作者署名在《Nature》《Science》《Cell》等国际顶尖期刊发表学术论文1篇，符合该条件并由院士等杰出人才就其学术能力、潜力、表现等进行书面推荐。
二
Ⅱ类博士，符合以下条件之一或经综合评价达到同等水平
1.在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表论文2篇；
2.在SCI二区或SSCI收录期刊发表论文4篇；
三
Ⅲ类博士，符合以下条件之一
1.国内博士研究生毕业(取得双证),具有一定学术发展潜力；
2.海外博士研究生原则上需毕业于QS世界排名或软科排名前400名的大学；
3.经医院研究确需引进的博士研究生。
以上条件均为近五年业绩。条件中所指SCI论文分区以中科院JCR大类分区为准，且不包括综述性论文，无特殊说明，均要求本人为排名第一的作者。
05博士研究生引进待遇
1.安家费50万元，其中I类博士科研启动基300万元，Ⅱ类博士科研启动基金150万元,Ⅲ类博士科研启动基金50万元。
2.提供住房一套（120平方），工作满10年后且继续在院工作，本人拥有使用权，若夫妻双方均为博士，只享受一套住房的使用权。
3.针对应聘人员，根据来院后工作表现及绩效考核结果，在职称晋升上，可直接聘任副高级职称或提供破格晋升通道，科研成果突出者可申请加速评审；在干部选拔任用上，优先纳入中层管理干部储备库，提供职务晋升通道；对表现优异者，优先推荐担任科室副主任、科研平台负责人、学科带头人助理等管理职务；同时，优先推荐国内外学术交流及博士后培养。
4.引进博士在协议服务期内均享受以下待遇：
（1）每月享受1000元博士学位补贴；
（2）I类博士为四级正高待遇、Ⅱ类博士为五级副高待遇、Ⅲ类博士为七级副高待遇；
（3）妥善解决配偶工作及子女上学。
5.提供前来医院考察时往返车票报销等贴心服务。未尽事宜，一人一议。
06应聘材料准备
1.个人简历、身份证（护照）、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件（PDF格式）；
2.近五年来代表性学术成果（论文、专著、项目、获奖、专利等）证明材料扫描件（PDF格式）；
3.应聘者认为需要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。
07其他事宜
应届毕业博士生的学历、学位证书须在应聘当年12月31日前取得；留学回国人员（博士）须在应聘当年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》。
08联系方式与郑重承诺
联系方式
联系人：李俊艳
联系电话：15225939900
通讯地址：河南省卫辉市健康路88号
邮编：453100
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