根据工作需要，报经学校批准，信息化工作办公室面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
智能应用建设岗1人、数据治理岗1人。
二、招聘条件
（一）智能应用建设岗聘用条件：
1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、电子信息相关专业等相关领域专业；
2.精通Python，掌握PyTorch/TensorFlow框架及机器学习算法开发流程；
3.熟悉LLM微调技术（如LoRA）、Agent工具链（LangChain/LlamaIndex）及多模态交互实现，能完成模型简单训练与部署；
4.有1-3年及以上开发经验，参与过人工智能智能体应用项目，且有落地经验者优先；
5.对人工智能新技术有强烈的学习欲望和好奇心，能够持续关注该领域的新动态并尝试应用到实际项目中；
6.身心健康，品行端正，具有良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神，能胜任所聘岗位工作。
7.工作责任心强，吃苦耐劳，能严格遵循国家法律法规和单位的各项规章制度，服从工作安排，履行岗位职责。
（二）数据治理岗聘用条件
1.专科及以上学历，计算机科学、数据库、信息技术相关专业等相关领域专业；
2.熟练使用SQL、Python进行数据清洗与分析，熟悉数据仓库、ETL工具及Hadoop、Hive、Spark等组件；
3.精通常见数据库（Oracle/MySQL等），掌握数据库设计范式、索引优化及事务处理机制；
4.掌握数据治理核心领域（数据标准、元数据、数据质量），能设计数据模型及治理方案；
5.2-5年及以上数据治理实施经验，主导或参与过数据标准制定、数据清洗规则设计或主数据管理系统建设，有数据治理案例者优先；
6.身心健康，品行端正，具有良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神，能胜任所聘岗位工作。
7.工作责任心强，吃苦耐劳，能严格遵循国家法律法规和单位的各项规章制度，服从工作安排，履行岗位职责。
三、岗位职责
（一）智能应用建设岗岗位职责：
1.参与人工智能相关应用的建设和维护工作,包括数据预处理、数据清洗、模型训练和部署等环节；
2.参与建设和维护人工智能应用的代码和文档,保证应用程序的稳定性和可靠性；
3.参与与用户沟通,了解用户需求,并根据用户需求进行应用部署和调整；
4.完成领导交办的其他工作及主动承担公共服务性工作；
（二）数据开发岗岗位职责：
1.参与完成学校数据中台支撑平台的建设、管理和运维；
2.参与完成学校公共数据的治理工作；
3.参与完成学校数据管理制度、标准规范的制定、数据服务的技术支持；
4.参与完成数据安全体系的建设、管理及运维；
5.参与完成数据分析及数字驾驶舱平台的建设、运维和应用
6.完成领导交办的其他工作及主动承担公共服务性工作。
四、招聘程序
（一）报名及初审
1.报名时间：2024年6月3日—6月12日（报名截止时间为2024年6月12日17时）
2.报名所需材料：
（1）填写完成的附表二（电子版）；
（2）个人简历、身份证、学历、学位证书、荣誉证书等相关材料扫描件；
（3）请将上述材料一并发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。（zip格式，文件命名为“劳务派遣+毕业学校+姓名+应聘岗位.zip”），材料是否收到以邮箱回复为准；
（4）未提交上述材料或材料提交不全者取消初审资格。
3.初审：信息化工作办公室将按相关程序对应聘材料进行审查，确定初审合格人员名单并公示3个工作日。
（二）现场确认及面试
信息化工作办公室将电话通知初审合格人员到指定地点进行现场确认并参加面试。应聘人员同时须提供以下材料：
（1）打印并亲笔签名的《中国地质大学信息化工作办公室应聘登记表》1份；
（2）应聘者身份证、学历学位证书、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件。以上原件当场审验后归还。
（3）应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消报名资格，并将有关情况通报应聘者所在单位。
（4）信息化工作办公室将对初审合格人员进行面试，面试内容根据工作需要确定，并最终按照招聘计划确定拟聘人员名单。
（三）确定人选
拟录用人员公示3个工作日。公示无异议者，由信息化工作办公室报人力资源部审定。
（四）签订协议
1.人力资源部通知确定人选到指定医院体检。
2.确定人选报学校审批后，人力资源部组织与录用人员签订劳务派遣协议。
（五）联系方式
联系人：闫老师
联系电话：027-87175211
微信客服赵老师 ：15201695861
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