西安市第九医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性现代化三甲医院。医院开放床位1555张，为满足医院发展需求，现面向社会公开招聘编制外聘用人员，有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、公平的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、资格审查、考试、体检与考察、试用等程序择优聘用。
二、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正,有良好的职业道德,无不良执业行为记录；
2.爱岗敬业、服务意识强，具有高度的责任心，团队协作精神强，具有良好的沟通和人际交往能力；
3.掌握本专业基本理论知识及操作技能，能够胜任应聘岗位工作；
4.具备招聘岗位所需的学历、专业、任职资格条件；
5.原则上年龄≤50周岁。
（二）招聘岗位、人数及所需资格条件详见附件1《西安市第九医院2025年编制外聘用人员招聘岗位表》
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在西安市第九医院官网（www.xasdjyy.cn）发布公告。
（二）报名时间和方式
报名时间：自公告发布之日起至2025年6月6日18：00(8:00-12:00,14:30-18:00,节假日除外)
报名方式：采取现场报名方式进行。
应聘人员自行在西安市第九医院官网下载并如实填写附件2《西安市第九医院2025年编制外聘用人员报名表》，同时携带个人简历、身份证、历次学历学位证书、资格证、执业证、历次学籍在线验证报告（学信网自行打印）、工作证明、荣誉证书、个人信用报告、无犯罪记录证明等与应聘岗位相关的证明材料原件、复印件至西安市第九医院人事科现场报名。报名材料缺失，视为无效。
（三）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。包括报名、考试、考察、试用期及聘用等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员对提交材料真实性负责。
（四）考试安排
通过资格初审，综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及其他事宜由人事科电话告知，考试当日务必携带报名相关资料原件及复印件参加考试。
具体考核方式根据岗位特点、报名情况综合确定。
（五）体检与考察
根据考试总成绩确定参加体检人员名单，体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员个人承担。体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。体检不合格者，取消应聘资格。
（六）注意事项
招聘各环节通过人员由医院人事科电话通知，请参加考试人员注意接听。未接到通知者视为未进入下一环节，医院不再另行通知。报名提交相关材料复印件不再退还。
招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用。
四、联系方式
地址：西安市南二环东段151号西安市第九医院人事科（行政办公楼410室）
联系人：杨老师
联系电话：029-61165880
(咨询时间：8:00-12:00,14:30-18:00,节假日除外)
微信客服赵老师 ：15201695861
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