2025/06/09至2025/09/30博士后研究人员化学工程与生物工程学院
招聘启事
浙江大学化学工程与生物工程学院成正东教授团队聚焦于软物质的精准控制（如梯度场、微重力），和功能软物质的设计、制备与产业化.在光子晶体制备、新型“液晶”制备、颗粒型表面活性剂制备、太阳能制氢、相变储能材料以及纳米和生物材料、核废水处理以及核电池等领域的基础研究和成果转化。努力在“卡脖子”的高端智能软物质领域实现突破，打破发达国家的国际垄断和技术封锁，实现我国的高端软物质制造和高科技产业的突破性发展。努力建成国内具有一流水平、一流设备、一流人员的“高端软物质智能材料研发中心”。现因科研发展需要，面向海内外招聘博士后，诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。
一、团队简介
成正东教授：是软物质科学领域国际知名专家，曾任职于美国德州农工大学（Texas A&M University）化学工程系，为终身正教授（2017年起），于2023年3月全职加入浙江大学化学工程与生物工程学院，任求是讲席教授、博士生导师；2023年被评为教育部长江讲席教授。近年来在Nature、Science、PNAS等国际顶级期刊上发表学术论文200余篇，其中以通讯作者身份发表在PNAS、PRL等著名杂志130余篇论文，论文总引用数超过8600次；撰写英文学术专著（Colloids, Drops and Cells）一部，并且已申请或拥有PCT/US专利30余项。
郑锴锴“百人计划研究员”：主要从事高分子热学、力学以及流变学的研究，通过构筑跨尺度多模态耦合研究平台，突破传统实验研究方法局限性，实现宏观性质测量与微观结构表征的精准动态联动，拓展了高分子材料跨尺度研究新范式，完善了流变学、力学、热学理论体系，为高性能高分子材料工程化设计提供关键理论及技术支撑。迄今在PNAS、PRL、Nat. Commun.以及Macromolecules等期刊上发表一作/通讯论文10篇，授权发明专利2项。
岗位要求
二、招聘方向及要求
1、研究方向
化学、化工、材料、安全、环境、物理等相关专业
2、岗位职责
（1）承担科研项目；
（2）指导本科或研究生开展科研工作；
3、招聘要求
（1）拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，恪守学术道德和教师职业道德，遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，品行端正，身心健康；
（2）近三年内获得博士学位或近期即将毕业的应届博士毕业生，品学兼优，身心健康，以第一作者身份发表过1篇以上高质量学术论文；
（3）具有软物质、物理、化学、材料等领域研究经历，具备扎实的专业基础知识，对科学研究兴趣浓厚，优先考虑具有先进表征经验的申请人。
（4）年龄不超过35周岁，保证全职从事博士后研究工作，具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力。
4、薪酬待遇
（1）税前年薪24-50万元（视业绩而定），特别优秀者面议；
（2）博后出站留杭工作可享受城西科创大走廊生活补助；
（3）协助申报相关基金与人才项目，出站推荐留校、国内外高水平院所职位；
（4）课题组提供一流的实验条件、国际化的学术氛围，科研经费充足。
三、应聘材料
应聘人请准备下列应聘材料，发送至邮箱：（点击查看）邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”。
1、简历（出生年月、教育背景、工作简历、科研成果、联系方式等）；
2、申请意向的研究方向及未来研究计划等；
3、代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。
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微信客服赵老师 ：15201695861
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