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深圳医学科学院病毒免疫学课题组2025年诚聘英才

来源:高层次教师招聘网 时间:2025-06-16 作者:高层次教师招聘网 浏览量:

病毒免疫学课题组

深圳医学科学院病毒免疫学课题组研究方向包括:

1.病毒持续感染模型和慢性炎症的免疫机理;

2.病毒特异性的天然免疫反应;

3.病毒特异性的细胞和体液免疫应答。

课题组现面向社会公开招聘副研究员/助理研究员、博士后、科研助理、实验室管理员。

一、副研究员/助理研究员(1名)

1.工作内容

1)在课题组长指导下独立开展科研工作,课题方向为病毒与免疫蛋白结构生物学;

2)独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写;

3)协助指导实验室博后、学生和科研助理的研究工作;

4)协助实验室管理工作。

2.应聘条件

1)具有国内外一流研究机构博士学位和博士后研究经历;

2)结构生物学或者蛋白设计背景,具有独立科研能力和丰富实验经验;

3)以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文;

4)能熟练以英语作为工作语言进行口头和书面学术交流;

5)具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、严谨科学态度、强烈探索兴趣。

3.福利待遇

1)按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

2)享受国家规定的相关福利,享受带薪年休假、员工体检等;

3)提供国际水准的研究条件、充足的经费支持;

4)若符合相关规定,可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。

二、副研究员/助理研究员(1名)

1.工作内容

1)在课题组长指导下独立开展科研工作;

2)独立或协助申请国内外的科研项目和论文撰写;

3)协助指导实验室博后、学生和科研助理的研究工作;

4)协助实验室管理工作。

2.应聘条件

1)具有国内外一流研究机构博士学位和博士后研究经历;

2)病毒学和免疫学等相关专业背景,具有独立科研能力和丰富实验经验;

3)以第一作者或通讯作者发表过高水平科研论文;

4)能熟练以英语作为工作语言进行口头和书面学术交流;

5)具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、严谨科学态度、强烈探索兴趣。

3.福利待遇

1)按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

2)享受国家规定的相关福利,享受带薪年休假、员工体检等;

3)提供国际水准的研究条件、充足的经费支持;

4)若符合相关规定,可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。

三、博士后(2-3名)

1.工作内容

1)在课题组长指导下开展独立或合作科研工作;

2)协助申请各类科研项目;

3)协助指导学生。

2.应聘条件

1)在国内外已取得生物学或基础医学等相关专业方向的博士学位,具有免疫学、微生物学、细胞生物学等背景;

2)在本专业领域发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力;

3)具有良好的英文文献阅读和写作能力;

4)具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣。

3.福利待遇

1)按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

2)提供具国际水准的工作环境、充足的经费支持和良好的科研训练;

3)支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等国家级人才计划和科研基金;

4)支持符合相关规定的博士后申请广东省、深圳市面向博士后的人才支持项目或生活补助(如广东省海外博士后人才支持项目、深圳市博士后在站生活补助等,相关政策以省市最新文件为准);

5)支持优秀博士后申请医科院博士后特别资助计划,入选者可获得基本年薪和政府补贴以外的配套生活资助,资助标准和期限按相关规定执行;

6)提供带薪年休假、年度体检等福利;

7)向符合条件的博士后配租人才房或公寓;

8)博士后人员进站可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

四、科研助理(2-3名)

1.工作内容

1)协助副研究员/助理研究员、博士后、博士生的科研工作;

2)可在课题组长指导下开展科研工作;

3)协助完成实验室安排的其他科研工作。

2.应聘条件

1)本科及以上学历;具有小鼠遗传学、生物信息学、分子和细胞生物学、影像学、或动物行为学等相关实验技能,有丰富实验室经验者优先;

2)有责任心,操作能力强,有良好的协作和沟通能力;

3)有较好的英文阅读和写作能力。

3.福利待遇

1)按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

2)享受国家规定的相关福利,享受带薪年休假、员工体检等;

3)提供良好科研训练和科研环境;

4)工作表现优秀者,根据本人意愿,课题组可推荐申请研究生项目。

五、实验室管理员(1名)

1.工作内容

1)负责实验室日常运行管理;

2)实验室设备、试剂、耗材以及研究资源的订购、维护和管理;

3)人员管理,包括接待来访的学者与学生,新进组人员培训,协调设备的使用与共享等;

4)协助实验动物管理。

2.应聘条件

1)本科及以上学历,有长期工作意愿者优先;

2)具有独立和高效的工作能力,具有良好的职业道德和团队合作精神,有责任心,善于沟通;

3)有较好的英语读写能力;

4)有实验室管理经验、小鼠操作经验或细胞和分子生物学实验技能的申请者优先。

3.福利待遇

1)按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;

2)享受国家规定的相关福利,享受带薪年休假、员工体检等;

3)提供国际水准的研究条件、充足的经费支持;

4)若符合相关规定,可协助申请相关人才补助及相关配套待遇。

六、应聘材料及方式

应聘者请提供以下材料:

1)完整的个人中文或英文简历,包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等;

2)请邀请3位推荐人发送推荐信(仅副研究员/助理研究员、博士后需提供,请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息,并由推荐人直接将推荐信发送至viral_immunology@smart.org.cn);

3)其它能够说明科研和工作能力的材料。

应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至:viral_immunology@smart.org.cn(邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-专业-”),待审核后会尽快安排时间面试。

应聘材料予以保密,待遇面议。

本招聘信息在职位未满前长期有效。

微信客服赵老师 :15201695861

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