一、辅导员助理岗位职责
1.协助辅导员进行学生的思想教育、管理及党团建设等工作；协助辅导员组织开展各类文体活动，参与学生的早操、卫生、考勤等日常工作的管理和监督等；
2.熟悉班级管理相关工作，协助辅导员开展班级事务管理，忠于职守，服从安排，充分发挥自己的特长，为班级工作出谋划策；
3.处理好学习和工作的关系，做到学习工作两不误；
4.诚实正直，不徇私情，不利用工作之便谋取个人利益，敢于同不良倾向作斗争；
5.对待学生热情大方，细心周到，尽最大努力做好服务工作；
6.在平时的学习生活中仔细留心同学们的言行，对校院学生管理制度进行必要的解释和提醒，及时向辅导员汇报同学们的情况；
7.积极参与和组织班级建设，模范地遵守校纪校规，协助辅导员对违纪学生及时进行教育和处理，做好安全和稳定工作，学生突发事件及时上报，维护学校和社会稳定；
8.协助辅导员做好学生的综合测评、奖学金评审和各类评优评先的推荐等，协助学院学生工作办公室做好学生的报到注册、缴纳学费、入学教育、军训、体检、献血、勤工助学、助学贷款、贫困生建档等各项工作；
9.完成学院学生工作办公室及辅导员交办的其他工作任务。
二、辅导员助理的基本条件
具备下列条件的学生可以申请辅导员助理：
1.思想上积极要求进步，政治立场坚定，原则性强，有较强的责任感和组织协调能力，党员和学生干部优先；
2.团结同学，在同学中有较高威信，善于沟通表达、组织协调，善于发现问题、解决问题；
3.学习态度认真，学习成绩优良，积极参加各类文体及社会实践、志愿服务、科技创新活动，上一学期（2024-2025学年第1学期）综合成绩（以三榜终版为准）位于专业（大类）前50%，或入学至今综合绩点排名位于专业（大类）前50%（二者满足其一即可），无欠学分情况，截至目前无不及格课程情况（不包括补考已通过情况）；
4.带头遵守法律法规，模范遵守校规校纪，无违纪处分记录；
5.身体健康、精力充沛，能够处理好学习、辅导员助理工作与其他学生干部工作间的关系；
6.熟练使用word、excel等办公软件，能够完成一般性质的文字处理、材料撰写工作；
7.具备从事辅导员助理的必要时间和精力，在迎新报到、军训、毕业季等重要时间节点能够确保在校；
8.在某一方面有突出成绩、在某一领域对集体或社会有突出贡献的同学，个别条件可适当放宽考虑。
三、任职时间
2025年7月至2026年7月
四、辅导员助理选聘程序
学院学生工作办公室将按照岗位职责和申请者情况选拔辅导员助理。采取本人申请、材料审核、笔试、面试等程序。具体操作如下：
1.发布招聘通知；
2.收取报名材料：申请者于2025年6月17日17:00前，将报名表pdf电子版以附件形式（邮件主题和附件均命名为“班级+姓名”）发送至邮箱（点击查看）并加入QQ群聊563949077，逾期不再接收材料，
3.材料初审：学院学生工作办公室将根据本通知中的基本条件进行审查，并公布参加笔试名单；
4.笔试考核：笔试内容包括辅导员助理工作职责、党团相关知识、思想政治教育相关内容、校规校纪等，笔试时间地点同笔试名单一同公布。
5.面试考核：学院学生工作办公室将根据笔试成绩筛选后进行面试考核，具体时间地点及面试方式待面试名单公布时一并通知；
6.名单公示：面试结束后，将对面试通过者进行公示，公示无异议后将组织辅导员助理开展上岗培训，并发放聘书。
微信客服赵老师 ：15201695861
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