为加强医院人员队伍建设,推进医院高质量发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，计划面向社会公开招聘102名事业单位专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。
二、招聘计划及岗位
此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员52个岗位，共计102人，具体招聘单位及岗位见《遵义市第一人民医院2025年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1以下简称《岗位表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2025年及以前毕业的本科及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。具体学历及专业等要求详见《岗位表》。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家和贵州省有关规定。
7.年龄在18周岁及以上（2007年6月18日周岁及以下（1989年6月18日获得硕士研究生及以上学历和学位人员或具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员，年龄可放宽到40周岁（1984年6月18日）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致。
在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业设置参考教育部学科目录及贵州省事业单位招聘考试使用的参考专业目录（“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html年经住院医师规培化培训合格的考生，在资格复审时未取得岗位要求的住院医师规范化培训合格证书的，需提供住培基地出具的培训证明和成绩合格证明，证明中需说明规培专业。提供合格证明的须于2025年12月31日前）招聘岗位要求的相关资格条件须在现场资格复审时提供符合条件的证书原件（《岗位表》中明确放宽时间提供证书原件的除外）。
（3年度高校毕业生岗位，是指面向毕业时间为2025年1月1日的专科（含高职）及以上高校毕业生，并面向2023年毕业但未落实编制内工作的高校毕业生，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
高校毕业生，是指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位毕业生。不包括成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。
（4）招聘岗位要求的相关资格条件须在现场资格复审时提供符合条件的证书原件（《岗位表》中明确放宽时间提供证书原件的除外）。
10.符合法律、法规等规定的其他条件。
(三)以下人员不得报考和聘用
1.被开除中国共产党党籍，或不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）招录的尚在服务期内的公务员，尚在试用期或服务期内的遵义市内事业单位在编工作人员。
3.截至2025年6月18日服务期未满的在编的农村订单定向医学毕业生。
4.截至2025年6月18日届毕业生或军队服现役人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。
6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理的事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。
8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。
9.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的人员。
10.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。
11.法律、法规等规定不得报考和聘用为事业单位人员的。
四、时间安排
（一）网上报名：2025年6月27日9:00至7月4日17:00
（二）网上资格初审：2025年6月27日9:00至7月5日17:00。
（三）网上缴费：2025年6月27日9:00至7月6日17:00
（四）网上打印准考证：2025年7月8日9:00至7月12日8:30
（五）笔试时间：2025年7月12日上午9：00～11:00，若不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
五、网上报名、资格初审、缴费及问题咨询
（一）报名
1.报名时间及要求
考生须在2025年6月27日9:00至7月4日17:00进入“http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3371”，通过链接登录报名系统，按照报名操作步骤进行报名。
考生只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。报名时，考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，并在网上签署报名诚信报考承诺书，承诺已知悉告知事项和相关要求，并严格遵守相关规定。考生根据所报岗位要求，填写《遵义市第一人民医院2025年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名表》，报名时报名系统中的信息应填尽填，如具有的相关资格证书等信息）。填写信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名信息应当真实、准确、完整。考生因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，由考生本人承担相关责任。
考生提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的考生，不得再报考其他岗位。考生应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
特别提示：），通过链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的，请直接向招聘单位进行咨询。咨询电话：0851-23233641号文件规定）。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试，缴费成功的人员，须立即打印《报名表》供资格复审等环节使用。
网上缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“遵义市第一人民医院”网站（http://www.zunyihospital.com/、0851-23233561详见《笔试准考证》
（三）考试时间：2025年7月12日09：00—11：00（以笔试准考证为准），考生打印准考证后，认真确认考试时间地点，如错过考试时间地点，后果自负。
（四）考试形式：笔试成绩满分为150计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（六）笔试成绩查询：前提供符合报考条件的学历学位证书原件。
3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。
4.报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考的书面证明（遵义市市直事业单位在职在编人员报考的经所在单位及主管部门同意并出具书面证明材料），国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
5.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。
6.招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料。
资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。
八、面试和成绩计算
现场资格复审合格人员为面试对象，其名单由招聘单位公布。
（一）面试
严格按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》等规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求由招聘单位研究确定，并将信息在医院官方网站上公布。
面试工作由招聘单位负责组织实施，面试成绩按百分制计算。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的招聘岗位，考生面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。
（二）总成绩和名次
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。折算成百分制的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，取“四舍五入法”前总成绩高的；“四舍五入法”前总成绩相同的，按笔试成绩（折算成百分制前）高的进入下一环节，如笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。
九、体检
根据岗位招聘计划数按总成绩从高到低等额确定体检对象。
体检工作由招聘单位领导小组组织实施。体检必须在县级及县以上综合医院（不含本单位）进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发[2013]58号）等规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。
十、考察
考察对象为体检合格人员。
考察由招聘单位领导小组统一组织。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11、0851-23233561，并密切关注医院官方网站信息，因考生本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成不良后果的，责任由考生自负。
（二）考生一经提交报名，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。招聘期间考生务必保持电话畅通，确保招聘单位能够及时联系。
（三）本《招聘简章》及未尽事宜由遵义市第一人民医院2025年公开招聘领导小组解释。
（四）本次公开招聘工作，不设培训机构，不与任何网站合作，所有信息以遵义市第一人民医院官方网站公布为准。请各位考生高度重视，谨防诈骗。
监督电话：遵义市第一人民医院纪委综合办公室
0851-23231679
微信客服赵老师 ：15201695861
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