湖南中医药大学第一附属医院创建于1963年,是“七五”期间全国七所重点项目建设的中医院之一,2008年入选国家中医临床研究基地,2017年入选“国家中医药传承创新工程”项目建设单位,2022年入选“国家中医药传承创新中心”项目储备库、国家特色服务出口基地(中医药)。2023年入选“国家中医临床教学培训示范中心”“国家中医药国际合作基地”、国家中医药管理局中医康复中心建设单位,2024年获评全国卫生健康系统先进集体、全国公立医院党建示范医院、湖南省公立医院高质量发展示范性医院、湖南省教育系统先进基层党组织。2021-2023等级,号)结合我院工作需要,年6日至2025年12月31日招满即止。
(2)B类岗位
2025月30。
2.报名方式
采取现场报名或邮箱报名的方式。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
(1)现场报名:报名地点为湖南省长沙市韶山中路95号湖南中医药大学第一附属医院杏源大酒店13楼1318办公室。
(2)邮箱报名:应聘人员将报名材料扫描,以压缩包(命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名邮箱hnzyfygkzp@163.com,取得。未在规定期限内取得,为截止日期。
岗位要求有博士后工作经历的须于2025年12月31日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证(已获主治医师及以上专业技术资格证者除外。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
(三)资格审查
根据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
资格审查具体安排和通过人员名单在湖南中医药大学第一附属医院网站发布,请考生自行查阅,不另行通知。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
(1)A类岗位:采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取综合评议的方式进行,主要考核应聘人员的工作业绩、科研业绩、业务能力、学术水平、综合素质等,总分100分。
(2)B类岗位:采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面试、试讲和实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中面试成绩占综合成绩的30%、试讲成绩占综合成绩的30%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的40%,总分100分,四舍五入,保留小数点后两位)。
面试:面试结束后,按岗位招聘计划数1:5(人原则,未达到入围比例的,的比例确定入围试讲人员。试讲采取授课的方式,医院组织与人力资源部)
举报电话:0731-85600365(医院纪委、监察办公室)
微信客服赵老师 ：15201695861
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