根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规[2025]1号）、《郴州市急需紧缺人才引进实施办法（试行）》（郴人才发[2019]4号）等文件精神，经桂阳县委、县政府同意，2025年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才20名，现公告如下：
一、引进计划
1.计划引进高层次和急需紧缺医疗技术人才20名，具体岗位、计划数及专业要求等详见《2025年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。
2.人才引进公告可通过以下相关网站进行查阅：
郴州市人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）。
3.人才引进各环节相关信息指定在桂阳县人民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.）报考年龄要求在30以后出生；报考年龄要求在35以后出生；其他情形依此类推。
（2）报名人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写，专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业指导目录》）。所学专业已列入《专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合应聘条件；所学专业未列入《专业指导目录》的，由桂阳县卫生健康局提出意见，报桂阳县人力资源和社会保障局认定。
（4取得。
（5）岗位要求的工作经历、资格、职称等计算时间，均截至2025月，年限按足年足月计算。
（7报名方式。采取网络报名和现场报名相结合的方式，不收取报名费。报考人员只能选择一个岗位报名。
（1）网络报名
①时间。2025年7月1日9：00时至7月9日17:30时。
②要求。报名人员用微信或QQ扫描指定官方网站发布的公告附件“2025年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才报名二维码”进入报名平台，提交报名信息，上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上）和相关资格审查材料，未在规定期限内上传正确信息材料，或因报名人员提交信息材料缺失、上传照片及信息材料扫描图片质量不符合要求造成无法辨认的，由报名人员本人承担后果。
（2）现场报名
①时间：2025年7月8日--7月9日（上午9，下午14：30报名注意事项
（1）报名人员提供的联系电话应准确无误并保证随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员承担。联系电话如有变更，请及时告知桂阳县卫生健康局报名联系人谭丹13786599111资格审查时间：2025年7月8日--7月9日（上午9，下午14：30资格审查地点：会议室。
3.）有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和学位在线验证报告（2025一式两份）；
（4，一式两份）；
（5寸正面彩色照片4开考比例。本次公开引进岗位不设置开考比例。报名人数少于引进计划的，将核减或取消该岗位引进计划，并在指定官网上另行公告。
5.注意事项
（1）现场报名的同时进行资格审查，网络报名的考生也须进行现场资格审查。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
（三）面试
1.（星期六）
2.面试对象。通过资格审查的报名人员。
4.面试内容。主要面试应试人员的能力素质与引进岗位的匹配度。
6.成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委人数，即为考生面试成绩（四舍五入保留到小数点后两位数字）。按以上方式统分，同一岗位面试成绩从高到低进行排名，当出现报考同一岗位考生面试成绩相同时，成绩相同的考生按评委组评分总分从高到低进行排名。当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生评分中最低分从高到低进行排名。
（四）体检
1.组织实施。体检工作由桂阳县委组织部、桂阳县人力资源和社会保障局统一组织在县以上综合性医院进行。体检相关事项在指定官方网站上另行公告。
3.注意事项。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报名人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（五）考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。考察工作由桂阳县委组织部、桂阳县人力资源和社会保障局负责组织实施，并形成具体的考察结论。
（六）研究
根据面试、体检和考察结论，由桂阳县委组织部、桂阳县人力资源和社会保障局集体研究确定拟引进人选。
（七）公示
经集体研究确定的拟引进人选，由桂阳县人力资源和社会保障局在指定官网上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示内容包括拟引进人员姓名、性别、毕业院校等，公示时间为5个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。
（八）聘用
公示期满无异议的拟聘用人员，由引进单位填写聘用相关材料，报桂阳县人力资源和社会保障局汇总，经桂阳县人才工作领导小组审定后报郴州市委组织部备案，办理聘用相关手续。引进人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）报名人员请在指定官方网站：桂阳县人民政府门户网站（http://www.hngy.gov.cn人才政策咨询：桂阳县人才发展服务中心，电话0735-4470321;
十、人才政策由桂阳县委组织部负责解释；招聘程序由桂阳县人力资源和社会保障局负责解释；引进岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，由桂阳县卫生健康局负责解释。
微信客服赵老师 ：15201695861
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