一、招聘岗位及人数
岗位二：技术管理岗2人
岗位四：市场营销岗1人
二、招聘条件
（二）有下列情况之一的，不得参加招聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘者的人员；
6.现役军人、在读学生。
详见《2025年武汉市公共交通集团有限责任公司招聘岗位及任职要求一览表》（附件）。
（一）报名
1.在线报名：
（1）个人简历（含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责等情况）；
（3）应聘岗位所需的相关实习/工作经验证明材料（例如工作证明、劳动合同、社保缴费记录等）扫描件，pdf格式。
3.报名注意事项：每名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
报名结束后，对应聘人员资格条件进行审查，通知初审合格的人选进入笔试环节。招聘人员与资格审查后符合资格条件人员未达到1：3比例的，调整或取消该岗位招聘。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
通过资格审查的应聘人员择优进入笔试环节，具体时间、地点及相关要求另行通知。参加笔试的应聘人员，应在参加笔试的同时，按要求携带相关报名资料同步进行资格复审。
根据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1:3的比例确定面试人员；笔试成绩并列的，均列入面试人员名单。面试时间、地点及有关安排另行通知。
参加体检人选，根据应聘人员综合成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定。拟入职人员须统一前往指定医院进行体检。体检费用自理，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
（六）公示
在体检、考察、公示等环节，因应聘人员不符合相关要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，招聘单位视情况将从该岗位考试成绩合格人员中，按综合成绩从高到低顺序进行递补。
对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定签订劳动合同。薪酬待遇按照集团相关薪酬考核制度执行。
四、其他事项
1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”发布为准。
2.本次招聘资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。
3.咨询电话：027-83357989、83883626。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
微信客服赵老师 ：15201695861
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