为强化视频拍摄制作技术人员队伍建设，提升学院视频拍摄制作工作水平，现面向社会公开招聘1—2名视频拍摄制作技术员，隶属后勤管理中心办公室。
一、岗位职责
1.视频拍摄：负责学院各类教学、会议、活动等拍摄工作，能够独立完成各种场景的拍摄任务，确保拍摄画面清晰稳定，符合专业标准。
2.后期制作：对拍摄的视频素材进行剪辑、包装、特效制作、音频处理等后期工作，制作出符合要求的成品视频。
3.设备管理：负责摄影摄像设备、后期制作软件及相关器材的维护和管理，确保设备处于良好状态，满足拍摄制作需求。
4.素材整理：对视频素材进行分类、归档和保存，整理完善素材库，方便查找使用。
二、岗位薪酬
视频拍摄制作技术员年度综合收入约5.24万元（不含“五险”），具体组成：基本工资3400元/月；绩效工资730元/月；生活补助240元/月；工龄工资、办班绩效、奖励基金、综合考核奖、工会福利等待遇，按后勤管理中心有关规定据实计发。（以上为入职前半年的预计薪酬，入职半年后学院将组织工作考核，视考核进行薪酬调整。）
三、招聘要求
年龄35周岁以下（1990年7月1日以后出生），全日制大专及以上学历，影视摄影与制作、广播电视编导、数字媒体艺术等相关专业。具有1年及以上视频拍摄制作工作经验，具备扎实的摄影摄像技术，熟悉各种摄影摄像设备的操作与使用，熟练掌握后期制作软件，如PremierePro、AfterEffects、Photoshop等，能够独立完成视频剪辑、特效制作、音频处理等工作。具有在新闻媒体、影视公司或相关机构从事视频拍摄制作工作经验的优先。
四、报名方式
报名截止时间：2025年8月25日。
提交材料：符合条件的人员，可在报名期内，到后勤管理中心办公室人事员处报名（联系电话：0796-6568909），现场填写报名登记表并提交学历证明、专业技能证明等材料。若有困难不能现场报名者，可联系人事员远程获取报名登记表，填写完毕后，将相关报名材料统一发送至指定邮箱：641189441@qq.com。
五、招聘方式
招聘将采用实操考核及面试相结合的方式进行，实操考核（含笔试）占60%，面试占40%。实操考核成绩达到及格线以上按得分高低1：3比例进入面试环节，若进入面试人数不足可正常进行面试，但面试成绩不及格者不予录用。具体考核时间、地点视报名情况另行通知，请应聘者保持通讯畅通。
六、考察
对拟聘人员进行实地考察，通过考察谈话、查阅人事档案等方式进行，并征求纪检监察等相关部门的意见，考察包含但不限于：政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法、能力素质等情况，并查询个人诚信记录，审核拟聘人员提供的报名材料及有关材料是否属实，据实作出考察情况说明和结论。
考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在招聘结果公示前自动放弃出现的空额，按面试合格成绩依次替补。
七、其他事项
应聘者须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。聘用人员与学院后勤管理中心签订劳动合同，试用期2个月。
微信客服赵老师 ：15201695861
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