一、长江大学概况
长江大学是湖北省属高校中规模最大、学科门类较全的综合性大学，是国家教育强国推进工程入选高校、湖北省重点建设的高水平大学、湖北省国内一流大学建设高校,也是湖北省人民政府与中国三大石油公司共建、湖北省人民政府与农业农村部共建的高校。
历史沿革:2003年5月22日，由教育部批准，湖北省人民政府发文，原江汉石油学院(1950-2003)、湖北农学院(1977-2003)、荆州师范学院(1936-2003)、湖北省卫生职工医学院(1951-2003)合并组建成立长江大学。
校区概览：学校在荆州市、武汉市两地办学，校园占地面积5118亩，校园环境秀丽，景色宜人，被评为湖北省园林式高等学校。荆州校区位于长江中游的历史文化名城湖北省荆州市，这里是春秋时期楚国的都城，是楚文化的发祥地和三国文化的集中地，有着悠久的历史和灿烂的文化，万里长江、美在荆江，校园依江而建，风光旖旎。武汉校区位于知音故里，中法新城的湖北省武汉市蔡甸区，这里南依长江、北托汉水，九省通衢、交通便利，波光粼粼的知音湖三面环绕校园，春秋时期伯牙子期相遇结知音的故事发生于此。
师资力量：学校现有教职工3055人，专任教师1928人。专任教师中，教授364人，副教授819人；具有博士学位的教师1096人。获批国家、省部级人才项目、专家称号人选293人，其中国家级人才、专家51人。
学科专业：学校是博士学位授权单位，各类人才培养层次齐全。现有地质学地质资源与地质工程石油与天然气工程作物学m植物保护5个一级学科博士学位授权点，地质资源与地质工程石油与天然气工程作物学3个博士后科研流动站；38个一级学科硕士学位授权点，24个硕士专业学位授权类别，具有同等学力人员申请硕士学位授予权。工程学、植物学与动物学、农业科学、地球科学、临床医学、化学、环境与生态学、药理学与毒理学、材料科学等9个学科进入ESI全球排名前1%。现有全日制普通本科生34290人，全日制博士、硕士研究生7582人，来华留学生348人。
长江大学作为一所优势突出、特色鲜明的综合性大学，将全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，聚焦能源和粮食两个安全、着力教育和医疗两个民生、融入长江大保护和碳达峰碳中和两个战略,扎根湖北大地，弘扬荆楚文化，以特色发展和融合发展推进内涵式发展，奋力谱写高水平大学建设新篇章。
二、信息与数学学院概况
长江大学信息与数学学院是2004年1月由原江汉石油学院理学院、湖北农学院信息工程系、荆州师范学院数学系组建而成，办学历史可追溯到1936年创建的原湖北省第四区简易师范学校的数学科，有88年的办学历史，有着深厚的文化底蕴和优良的办学传统，为社会培养了万余名数学专业高级专门人才。
学院设有2个本科专业，即数学与应用数学、数据计算及应用，其中数学与应用数学专业入选国家一流本科专业建设点。学院拥有一个数学一级学科硕士学位授权点及一个学科教学专业硕士学位点。
学院现有全日制普通本科生1138人、研究生184人，教职工81人，其中专任教师72人。聘有楚天学者4人、长江大学客座教授2人。现建有《高等数学A》国家级线上线下混合式一流课程、《数学分析》省级线下一流课程、《高等数学精讲(上)》省级线上一流课程以及《数值计算方法》、《线性代数》和《概率论与数理统计》3门校级精品课程。
学院建有数学建模、数据计算及应用、机器学习与仿真计算、师范训练4个实验室和基础数学研究所和应用数学研究所2个校级科研平台。拥有一个图书7000余册、学术期刊50余种的专业资料室。
三、专业需求
学院面向国内外诚聘数学与统计学学科的长大学者岗位人才。
四、人才引进岗位及待遇
岗位明细表（请点击链接查看详情）
类别引进对象相关待遇
学科战略人才：院士、国家高层次人才特殊支持计划杰出人才或在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力，取得卓越学术成就的大师级学者。待遇：年薪≥200万元，其他待遇面议，安置配偶
学科杰出人才：国家级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力，取得突出学术成就的杰出专家学者。待遇：年薪≥150万元，其他待遇面议，安置配偶
学科领军人才：国家级人才计划青年学者或在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力，取得一流学术成就的领军专家学者。不超过50周岁。待遇：年薪≥100万元，安家费：100-150万元，科研启动费：100-500万元，符合条件安置配偶
学科拔尖人才：省级人才计划特聘教授或在国内外本学科领域具有一定声誉和影响力，取得重要学术成就的拔尖专家学者。不超过45周岁。待遇：年薪≥60万元，安家费：70万元，科研启动费：25万元，符合条件安置配偶
学科菁英人才：学科菁英人才是省级人才计划青年学者或在本学科领域有创新性成果且具有发展潜力的人才，分为A类和B类。申报学科菁英人才A类岗位资历条件为年龄不超过38周岁，学术条件要求与特任教授岗位要求一致。申报学科菁英人才B类岗位资历条件为：年龄不超过36周岁，学术条件要求与特任教授岗位要求一致。
A类岗位人才聘为特任教授(特任研究员)：年薪≥35万元，科研启动费：20万元，安家费45万元，符合条件安置配偶。
B类岗位人才聘为特任教授(特任研究员)：年薪≥25万元，科研启动费：20万元，安家费35万元，符合条件安置配偶。
青年优秀人才：青年优秀人才分为A类和B类。申报“青年优秀人才”A类岗位资历条件为：年龄不超过32周岁，学术条件要求与特任副教授岗位要求一致。申报青年优秀人才B类岗位资历条件为：年龄不超过35周岁；学术条件需满足以下条件之一：
1.自然科学类学科：近5年以第一作者发表国际T2论文1篇及以上；
2.近5年主持省级自然科学基金项目1项及以上；
3.近5年获得中国博士后科学基金资助1项及以上；
4.博士毕业于世界排名前300名的海外高校(泰晤士高等教育最新排名),或本硕博毕业于世界排名前300名高校(泰晤士高等教育最新排名)。
待遇：A类岗位人才聘为特任副教授(特任副研究员)年薪≥25万元；科研启动
费：15万元；安家费30万元。B类岗位人才聘为特任副教授(特任副研究员)年薪≥15万元；科研启动费：10万元；安家费20万元。
五、配套支持政策
1.引进人才全面享受国家、湖北省和学校相关计划(项目)配套支持优惠政策，符合条件者可依托学校申报国家、湖北省人才项目，申领楚才卡，享受政务、金融、安居、医疗、交通等方面优质服务，包括购房支持、特约医疗、绿色通道、免旅游门票等。
2.学校优先推荐引进人才申报国家、地方及行业等各类人才计划和科研项目。
3.学校大力支持各类引进人才根据实际需要组建或加入高水平教学科研团队。
4.引进人才可按学校有关规定申请聘任至正高级或副高级专业技术岗位。同时，也可按照学校有关规定和程序申请专业技术职务评审。
5.长大学者岗位人才可按学校有关规定和程序直接认定为研究生指导教师。
6.引进人才子女可入托长江大学附属幼儿园，就读长江大学附属小学和中学,享受荆州市义务教育阶段最优质教育资源。
7.学校为引进人才提供人才公寓周转住房，引进人才可按规定申请租住。
8.学校拥有两所三级甲等直属附属医院，引进人才可享受最优质的医疗服务。
六、联系方式
学院对于人才求贤若渴，优秀人才待遇采取一人一-议。诚挚的欢迎各位优秀青年博士、学者、团队加盟!
联系电话: 0716-8060182
联系人:张老师
微信客服赵老师 ：15201695861
更多招聘信息请关注高层次教师招聘网
公众号（云腾智讯人才引进网）
