根据《教育部办公厅关于开发管理助理教学助理岗位招录高校毕业生工作的通知》(教就业厅[2025]5号)精神，我校拟开展2025年公开招聘管理助理、教学助理岗位，面向社会公开招聘管理助理、教学助理29名。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位
招聘岗位：管理助理、教学助理。
招聘计划：29名。
岗位设置：具体岗位设置情况详见《铜陵学院2025年管理助理、教学助理岗位设置汇总表》（附件1）。
二、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和职业道德。
2.具备本科及以上学历学位。
3.2025届普通高等学校全日制应届毕业生及离校两年内未就业毕业生，其中2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得学历和学位证书。
4.身心健康，具备岗位要求的身体条件。
5.具备承担岗位职责所必需的业务知识和工作能力。
三、招聘程序及要求
1.报名。本公告发布之日起至8月4日。应聘人员须提供《铜陵学院2025年管理助理、教学助理应聘人员报名表》（附件2）、学历学位证书（应届毕业生如报名时还未取得学历学位证书，须提供加盖毕业学校公章的就业推荐表）、相关资格证书和证明材料。其中，离校两年内未就业毕业生还需提供未缴纳社会保险证明，安徽省应聘人员可在皖事通APP中查询，选择“更多服务－社会保障－社保参保证明”查询，查询时间自毕业时间起至2025年7月，省外应聘人员可参照上述方法到属地社保官方网站或社保APP查询。
请应聘人员将以上报名材料的电子版发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件以“岗位代码+姓名”格式命名，每人仅限报一个岗位，逾期不予受理。应聘人员在面试考核现场须提供报名材料原件进行核实。相关事宜可在工作日上班期间通过电话咨询。
2.考核。管理助理、教学助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，人事处、教务处和学生处共同牵头组织，会同相关用人单位统一开展招聘工作。学校成立5-7人的专家组，对应聘人员开展面试考核，面试考核成绩合格线为75分，根据应聘人员的面试考核成绩按岗位招聘人数1:1比例等额确定拟聘用人选。
3.考察。拟聘用人选填写《铜陵学院拟聘用人员思想政治和师德师风个人信息表》（附件3）。各用人单位二级党组织对拟聘用人选进行思想政治和师德师风进行考察，机关党委对机关部门拟聘用人选进行思想政治和师德师风考察，填写《铜陵学院拟聘用人员思想政治和师德师风考察表》（附件4）。各用人单位在8月15日之前将思想政治和师德师风考察材料报人事处（信息楼611办公室），人事处进一步审核。
4.体检。人事处统一组织拟聘用人选体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行，拟聘用人选在规定时间内未及时按要求完成体检，学校可取消其录用资格。
5.公示。经考核、考察、体检合格者，学校将研究确定拟聘用人员名单，并通过校园网公示5天。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向人事处反映。
6.聘用。公示期结束后，与拟聘用人员签订管理助理、教学助理聘用协议，办理录用手续。拟聘用人员一周内未按时到校报到，学校可取消其聘用资格。
四、聘用形式及待遇
1.聘用形式。管理助理、教学助理岗位是临时聘用岗位，非事业编制，聘用期限为1年，期满后原则上不再续聘。
2.工资待遇。应付工资3000元/月，五险一金按规定由学校代扣代缴。
五、其他
其他未尽事宜，由人事处、教务处负责解释。
联系人：魏老师联系电话：0562-5881069
杨老师联系电话：0562-5881961
微信客服赵老师 ：15201695861
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