因工作需要，现面向社会公开招聘4名过渡性岗位，具体如下：
一、招聘岗位、条件
（一）基本条件
1.热爱高等教育事业，遵纪守法；
2.工作认真负责，有较强的服务意识和吃苦奉献精神；
3.有良好的人际沟通能力和团队协作精神，服从组织安排；
4.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）岗位及条件
序号 | 岗位名称 | 需求人数 | 年龄 上限 | 专业要求 | 学历/学位 | 其他条件 | 工作地点 |
1 | 助管岗位 | 4 | 35周岁 | 不限 | 本科/学士 及以上 | 1.具备坚定的政治立场，遵纪守法，品行端正，具有较强的政治敏锐性和责任感。 2.具有较强的语言文字表达能力、数据统计与分析能力以及计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件。 3.责任心强，工作认真细致，具有较强的沟通协调能力、较好的团队合作精神和服务意识； 4.具有高校管理工作经历者年龄可放宽至40周岁； 5.要求为应届毕业生。 | 浙江师范大学行知学院（兰溪市迎宾大道3388号） |
说明：
1.为挖掘高校过渡性助管岗位而设立本次招聘岗位，具体工作岗位由行知学院人事部根据工作需要另行安排行政、教学、学生服务等助管工作。
2.35周岁以下专指1990年1月1日及以后出生，40周岁以下专指1985年1月1日及以后出生。
3.普通高校应届毕业生和留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限要求为2025年8月31日前。
4.工作经历主要根据与单位签订的劳动（聘用）合同及社保缴费记录认定。
二、报名方式及录用办法
1.报名。应聘者根据岗位条件如实、完整填写《应聘报名表》（见附件），并将报名表发送至招聘邮箱（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，电子邮件主题为“姓名+应聘岗位”。报名截止2025年7月31日。请应聘者保持通讯畅通。
2.面试。后勤服务中心组织面试并确定入围下一环节人员名单。面试时应聘者应提供应聘报名表、本人简历、身份证和已取得的学历和学位证书原件及扫描件、招聘条件涉及工作经历等岗位所需的证明材料，以及学校核发的就业推荐表或教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试。面试时间、具体安排另行通知。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
3.体检。各岗位按面试成绩从高到低1：1比例确定体检对象。体检工作参照后勤服务中心新员工录用体检进行，费用由应聘者本人自行承担。
4.考察。体检合格的应聘者由后勤服务中心组织考察（政审）。
5.公示和录用。根据面试、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。录用人员与金华市金盾人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。相关待遇按学校规定执行。
三、相关事宜
1.本次招聘有关信息指定在浙师后勤网（http://hqjt.zjnu.edu.cn）发布，请应聘者自行留意。未及时关注通知信息造成应聘人员错过面试、体检等，责任自负。
2.应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检中出现不合格者，由本单位研究决定是否安排人员递补。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或录用资格，已入职的予以解除录用合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。
四、监督与咨询
1.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学院纪委部门反映，监督邮箱：xzjwb@zjnu.cn。
2.有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学后勤服务中心兰溪校区后勤服务部咨询。咨询电话：0579-82297952。
微信客服赵老师 ：15201695861
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