福州外语外贸学院创办于2004年。学校是硕士学位授予培育单位，福建省一流应用型建设高校培育单位。在校友会中国大学排名中，综合指标居中国民办大学排行榜第3位，多年蝉联福建省第一位。学校现有长乐校区和滨海校区两个校区，占地2400余亩。现有本科专业41个，涵盖经、教、文、理、工、管、艺等7个学科门类。现有国家一流专业建设点专业4个，省一流专业建设点专业6个，国家一流课程6门，省级一流课程67门。拥有专兼任教师1400余人，博士占比逾25%，高级职称占比逾40%。同时还聘任了90余名来自美国、英国、法国、西班牙、中国台湾等境外教师。现有全日制本科在校生2.1万余人。
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2025年硕士层次专任教师招聘要求
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德；
2.出生日期在1975年1月1日（含）以后；
3.身体健康，心理素质好，有较强的语言表达能力；
4.硕士研究生及以上学历学位（具体以岗位要求为准），取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；如有三年及以上无人机行业技术研发相关经验者，学历可以适当放宽。
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘岗位及要求
1.专业要求：计算机视觉、智能控制与工程、模式识别与智能系统、控制科学与工程（特别是侧重机器人与智能控制）、信息与通信工程、飞行器设计与工程、航空宇航科学与技术等相关专业背景，或专注于无人机设计与制造、无人机应用技术的交叉学科专业；
2.研究方向：无人机设计与制造、无人机应用技术、无人机管控领域。
3.岗位要求：
(1)具有较强的语言表达能力，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的教学工作；
(2)突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；
(3)思维灵活、持续学习能力强，富有团队精神；
(4)具备以下条件的优先考虑：
①具有无人机相关教学科研机构的学习、工作经验，熟悉无人机操作和理论知识；
②具有CAAC教员证、具有中高级职称；
③主持或参与过相关研究课题，具有严谨求实的学风、较高的英语读写水平、较强的学术潜力和合作精神；
④有带领团队并主持无人机领域类相关项目经验。
三、引进待遇
1.校级待遇：无人驾驶航空器系统工程入职前三年即按照讲师待遇，综合年薪13.6万及以上，具体待遇根据应聘者个人情况定级后确定，依据《福州外语外贸学院薪酬管理办法》执行。
2.项目奖励：学校所属英特集团，集团下属“福州英特航空科技有限公司”，本专业教师采用校企双聘+项目利润奖金+股权激励成果转化收益分成模式。
3.省市人才补助
支持申报国家级、省市级各类人才项目，入选后可申请相关人才补助：安家补助15-700万元；购房补贴50-180万元或配售90-150平方米户型的限价商品房。
2025年博士层次专任教师招聘要求
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力,有较强的语言表达能力，具有较强的教学能力和学术研究能力；
5.出生日期在1970年1月1日（含）以后，特别优秀者可适当放宽年龄条件；
6.须具有研究生学历，博士学位。
二、招聘岗位及要求
1.专业：飞行器设计、飞行器制造、飞行器控制、飞行器运维工程、航空器系统工程等专业；
2.研究方向：无人机设计与制造、无人机应用技术等。
3.岗位要求：
(1)主导过无人机或机器人整机研发项目，具备跨平台协同开发经验；或具备无人机+行业解决方案设计能力；
(2)具有无人机整机设计或核心部件（如飞控、动力系统）研发经验；或具备头部企业经验，主导过2个以上行业级集成项目（如农业植保、物流运输等场景的无人机工程化项目、无人机巡检+机器人安防、灾害救援等）；
(3)熟悉边缘AI芯片（如Jetson系列）嵌入式部署者、RTK、5G等增强导航技术者；熟悉行业数据链（如农机-无人机协同、遥感GIS融合）开发；或熟悉物流仓储（AGV+无人机配送）、农业（植保无人机+采摘机器人）等场景应用；
(4)精通SolidWorks/ROS/Matlab多工具链者、熟悉适航认证标准者、熟悉行业标准与法规（如无人机空域审批、机器人安全认证）；具有CAAC教员证、具有政企合作项目资源者优先。
三、引进待遇
1.校级待遇：博士层次人才入校直接按副教授薪酬确定待遇，根据博士具体工作成果，相较其他学科专业高套一档定薪。科研型教师待遇如下，特别优秀人才一人一策。教学科研型教师、教学型教师岗位待遇另议。
岗位 | 年薪 | 安家费 | 博士津贴 | 科研启动费 | 综合年薪 |
科研型 1 | 60万 | 80万 | 3万 / 年 | 10万 | 75万 |
科研型 2 | 50万 | 60万 | 62万 | ||
科研型 3 | 40万 | 48万 | 50万 | ||
科研型 4 | 30万 | 40万 | 40万 | ||
科研型 5 | 22-24万 | 32万 | 30-32万 |
上述安家费均为两个聘期（8年）总额。另有配套科研启动费10-50万。
2.项目奖励：学校所属英特集团，集团下属“福州英特航空科技有限公司”，本专业教师采用校企双聘+项目利润奖金+股权激励成果转化收益分成模式。
3.省市人才补助
支持申报国家级、省市级各类人才项目，入选后可申请相关人才补助：安家补助15-700万元；购房补贴50-180万元或配售90-150平方米户型的限价商品房。
四、其他福利
1.符合条件的教职工可申请参加福州市机关事业单位养老保险；
2.为引进人才增购商业补充医疗保险，根据不同层次可在职工医保基础上额外报销门诊费和住院费；
3.符合我校周转房申请条件者可按规定申请教职工周转房，周转房过渡期间免租金；
4.协助解决随迁配偶工作及子女入学；
5.教工自助餐厅全年三餐免费；
6.学校周边有地铁6号线和滨海快线，同时每天五条线路校车定时往返福州市区；
7.根据工作年限享有校龄津贴、暑期交流考察、体检、生日礼金、校内健身房及开展丰富多彩的工会活动等福利；
8.可申请高层次人才单人单间工作室。
五、报名方式
报名相关材料扫描件发送至招聘邮箱：fzwywm@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。报名材料如下：
1.《福州外语外贸学院应聘人员基本情况登记表》（附件下载）；
2.本人身份证或护照扫描件；
3.本科、硕士、博士毕业证书、学位证书，取得国（境）外学历学位的人员需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
4.职称证书、聘书；
5.如有获得高校教师资格证也需提供；
6.个人近五年教科研成果清单。
六、资格审查及录用流程
资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，一经核实，即取消资格，问题严重的追究相关责任。
1.心理测试。参加学校组织的心理测试，测试合格方可聘用。
2.体检。拟录用人选须至我校指定体检机构或当地三甲医院体检，体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准》及项目执行，体检合格的方可聘用。
3.审档考察。对拟引进人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，完成审档考察等程序后办理入职手续，有下列情况之一的取消录用资格，不予聘用：
（1）以虚报、隐瞒、伪造、涂改有关材料或其他非法手段取得考核资格的；
（2）审档不合格的；
（3）与其他单位有签订聘用合同但未能在报到前解除合同的及五险一金无法从其他单位终止的。
4.签约、调档。与引进对象签订聘用合同，一个聘期4年，约定试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。国内博士按照规定时间完成调档手续。
七、联系方式
学校地址：福建省福州市长乐区首占新区育环路28号
邮编：350202
联系人：杨老师、庄老师、郑老师
办公电话:0591-27561273、27561171
招聘邮箱：fzwywm@163.com。
官方网站：www.fzfu.edu.cn
微信客服赵老师 ：15201695861
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