根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）和《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2024]57号）等文件精神，结合实际，经贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公告。
一、学校简介
六盘水师范学院是一所以师范为根、以工科为主的全日制普通本科院校，是贵州省向应用型转型发展试点院校，2016年通过教育部本科教学工作合格评估，2024年管理体制由“省市共建、以市为主”，调整为“省政府统筹协调管理、省教育厅主管”的“省管”体制。
学校坐落于享有“江南煤都”“中国凉都”之称的六盘水市，其办学历史源于1978年创办的贵阳师范学院六盘水专科班，1985年组建六盘水师范专科学校，1993年更名为六盘水师范高等专科学校，2006年与贵州大学联合举办贵州大学六盘水能源矿业学院，2009年升格为六盘水师范学院。
2013年获学士学位授予单位资格，2016年列为贵州省硕士学位授权立项建设单位，2017年加入全国应用技术大学（学院）联盟，同年开始与辽宁师范大学、贵州师范大学、大连大学等高校联合培养硕士研究生。
学校坚持党的全面领导，全面贯彻党的教育方针，深入落实全国教育大会精神，牢记为党育人、为国育才初心使命，落实立德树人根本任务，坚持“以本为本”，落实“四个回归”，大力弘扬“艰苦创业，自强不息”的办学精神，坚定走以质量提升为核心的内涵发展道路，围绕区域经济社会发展需求，做精师范、做强工科，着力构建教师教育、能源与环境、材料与化工、农业与生物等特色学科专业群，促进学科专业相互支撑、交叉融合、协调发展，着力培养基础扎实、能力过硬，德才兼备、又红又专的应用型高级专门人才。
二、引才原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则。
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、引才数量
2025万元及以上“项目（课题）负责人。
（2）教育部学科评估B类学科带头人或“创新团队发展计划”带头人。
（3）国（境）外世界排名101-200国际知名三大世界大学排名：夸夸雷利·西蒙兹公司世界大学排名（QS排名）、上海交通大学世界一流大学研究中心世界大学排名（ARWU一区期刊（中科院分区）收录2篇。
（2）主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项。
（3）作为第一发明人获省级专利奖银奖以上1项；或作为第一权利人获得国内发明专利或国际发明专利或集成电路布图设计专有权2件以上，并已转让或许可或作价投资获利100一区期刊（中科院分区）、SSCI期刊或CSSCI篇。
（3）主持国家社会科学基金项目2项；或主持省部级哲学社会科学规划项目4项。
（三）优秀人才
具有博士研究生学历和博士学位，有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献
六、高层次人才引进待遇
（一）高层次人才安家费及科研启动费
按照学校当年政策执行。
（二）薪资福利待遇
1.纳入贵州省属事业单位正式编制；
2.引进后前两年内可通过“绿色通道”参加职称评审申报，博士可享受学校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇（三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用）；
3.其子女根据本人意愿安排到市中心城区入学入园；
4.提供医疗“绿色通道”服务，一年一次健康体检。
七、引进程序和注意事项
（一）发布公告
在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、六盘水师范学院官网（https://www.lpssy.edu.cn）发布人才引进公告。
（二）报名
应聘人员于4月10日至4月27日下午6点前登录贵州人才博览会官网注册，在贵州人才博览会官网向六盘水师范学院投递求职简历及相关报名材料。
4月27日下午6点以后，将报名材料以“岗位名称+姓名+毕业学校+专业”命名通过邮件形式发送至六盘水师范学院指定邮箱：lpssfxyrsc@126.com。
报名材料包括《六盘水师范学院2025号）、贵州省有关规定、《六盘水师范学院进人考察管理办法》要求，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。主要考察拟引进对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作作风、廉洁自律等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。拟聘用人员须根据考察组的工作要求，提供综合考察所需材料。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
4.被开除公职的人员；
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；
6.未能在考察环节提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
7.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
8.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；
9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
10.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；
11.有法律法规规定不得聘用的人员。
（七）拟聘公示
经考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，学校按照有关规定在贵州省人力资源和社会保障厅官网、六盘水师范学院官网进行公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用备案
经考察、公示不影响聘用的，按程序办理聘用备案。
（九）正式聘用后，被聘用人员应按规定时间到六盘水师范学院报到，并与学校签订《贵州省事业单位人员聘用合同书》《六盘水师范学院高层次人才服务协议书》，拒不报到的，取消聘用资格。
八、组织领导
（一）此次引才活动由贵州省教育厅、贵州省人力资源社会保障厅牵头，六盘水师范学院统筹组织实施。
（二）本次公开招聘工作接受六盘水师范学院纪检监察部门的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）未尽事宜由六盘水师范学院商贵州省教育厅、贵州省人力资源社会保障厅研究确定。
（四）联系电话：0858-8602899；联系人：蒋老师；
监督电话：0858-8601346
联系时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30；
（五）本方案由六盘水师范学院负责解释。
微信客服赵老师 ：15201695861
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