清华大学可持续社会价值研究院（Institute for Sustainable Social Value, Tsinghua University）是清华大学校级研究机构，于2024年12月成立。研究院致力于深入研究和探索可持续社会价值的内涵与实践，挖掘中国可持续社会价值的发展成就，推动可持续社会价值的理念传播与实践创新。根据研究院发展和研究课题需要，现面向社会公开招聘全职研究人员与科研项目助理。研究院招聘秉持公开、公平、公正、平等原则。
一、岗位信息
岗位1：清华大学可持续社会价值研究院--科研助理岗1-研究主管，全职）
1）招聘人数：1人
2）岗位职责：
1.协同团队成员，完成具有一定深度的可持续社会价值领域课题研究项目，参与项目全生命周期的规划与实施，根据项目要求开展资料收集、报告撰写和汇报结题等工作。
2.保证项目研究过程的质量与规范性，确保研究方法科学严谨，数据真实可靠，确保所负责研究工作的学术水准和原创性；
3.定期跟踪国内外可持续社会价值领域最新政策和研究进展，撰写观点文章；
4.围绕项目研究主题，策划、组织专题研讨会、学术讲座、内部交流会、项目合作会议等；建立并维护良好的学术交流氛围与合作关系，提升项目研究的深度与广度；
5.定期向研究院领导及相关部门汇报项目进展、研究成果、遇到的问题及所需支持；
6.完成研究院负责人安排的其它事宜。
3）任职要求：
1.要求博士及以上学历，专业应与研究院的研究领域高度相关。对于特别优秀或研究基础扎实者，可适当放宽至优秀硕士学历；
2.能够开展高水平的政策研究和学术研究，具有较为丰富的研究经验和前期积累。具有智库机构工作经验者优先，但不限于具体工作年限；
3.学术研究水平达到同年龄段同行的前列水平，具备开展与开拓国际交流与合作的能力；
4.具备组织与开展各类科研学术活动的能力；
5.具有坚定的政治素养、良好的职业道德及公共服务精神，能够尽职尽责地完成应承担的公共服务。
岗位2：清华大学可持续社会价值研究院--科研助理岗2-研究助理，全职）
1）招聘人数：1人
2）岗位职责：
1.根据研究课题的具体要求，协同团队成员开展课题立项、调研、数据收集、文献梳理等科研项目相关工作；科研项目的各类材料撰写、实施、报告撰写等工作；课题结项及后续事宜跟进；
2.关注可持续社会价值领域国内外学术文献、行业报告、政策文件等，定期提炼研究现状、核心观点、争议焦点及未来趋势，整理发布研报；
3.参与或协助开展研究项目组织研究院相关的学术交流活动、研讨会等，联络跟进学术合作信息交流传递；
4.参与案例研究项目，进行案例的深入调研、系统化整理及案例报告的撰写工作；
5.参与或协助所负责的科研或案例研究项目管理事务，保证工作有序、高效推进；
6.积极完成研究主管或研究院负责人交办的其他研究辅助任务，保障研究工作的顺畅进行。
3）任职要求：
1.要求硕士及以上学历，专业应与研究院的研究领域高度相关。对于特别优秀或研究基础扎实者，可适当放宽至优秀本科学历；有智库工作经验者优先。
2.具备良好的学术素养和基本的研究能力，了解社会科学或自然科学的基本研究方法，能够独立或协助承担一定的科研工作任务；
3.具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和执行力；
4.具备优秀的中英文书面表达能力，逻辑清晰，语言流畅，能够撰写结构完整、条理分明的调研报告、文献综述或报告初稿。
5.能够适应研究院可能涉及的跨学科或新兴领域的研究内容，具备良好的知识迁移能力。
岗位3：清华大学可持续社会价值研究院--科研助理岗3-项目助理，全职
1）招聘人数：1人
2）岗位职责：
1.参与研究项目全流程支持：参与研究项目前期准备，保障课题申请、立项等工作顺利进行；参与完成项目所需要的信息整理工作，为研究提供相应支持；协助项目中期、结项和后续事宜，确保相关工作流程规范、高效完成；
2.参与研究院日常联络与对接工作；协调组织、落实项目组学术活动；维护学术合作单位日常联络沟通；
3.学术平台运维：协助研究院学术交流平台（公众号、官网等）的内容更新与维护；
4.进行研究院知识库建设，归档各类学术研究成果、活动资料；
5.完成研究项目负责人与研究院领导交办的其他日常支持工作事项。
3）任职要求：
1.硕士及以上学历，相关工作背景优秀者可放宽到本科；有高校科研机构、智库等相关工作经验者优先；
2.专业不限，具备良好的学习能力、独立工作能力以及团队沟通和团队协作能力，对相关科研工作有热情；
3.做事细致、踏实可靠，有良好的时间管理能力与执行力；
4.能够适应高强度的紧急工作。
二、岗位待遇：
以上职位享受清华大学非事业编制职员的相应待遇及福利，工资面议。
三、申请方式：
简历初选即日开启。职位申请请将以下应聘材料发送至（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，并以“应聘+科研助理岗N-岗位名称（全职）+姓名”格式注明邮件主题：
①个人简历；
②学历学位证明材料；
③岗位1和岗位2申请者需附学术简历及相关材料：含发表文章清单、代表性论文、其他教学/科研/奖励等相关证明等；
申请者需在邮件中注明可以开始工作的时间。
申请有效期：滚动招聘，招满为止。
通过简历初选的申请人将分批通知面试，未入选的申请将不另行通知。
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