厦门大学萨本栋微米纳米科学技术研究院始建于2001年2月（前身为萨本栋微机电研究中心）。为推动机械工程学科及我校相关工科的高质量发展，集中力量突破国家和区域重点产业的卡脖子难题，2023年学校对萨本栋微米纳米科学技术研究院和航空航天学院相关学科进行优化重组，重组后的研究院主要负责机械工程一级学科建设。
研究院聚焦微纳制造与智能制造领域，拥有以新加坡工程院院士、国家高层次人才、国家杰青、海外优青、国家优青、国家万人青拔等为代表的优秀师资队伍，拥有集微米、纳米加工、制造和检测手段于一体的微纳工艺平台，是创新型、应用型人才的培育器，亦是保障各类国家重大科研任务顺利开展的技术研发基地和催化技术革新、成果转化的产业化基地。
为加快推进“双一流”建设，研究院面向海内外长期公开招聘优秀青年人才，热忱欢迎海内外优秀人才加盟！
一、项目定位
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、招聘对象
海内外知名院校及科研机构从事微纳制造与智能制造相关领域研究的优秀青年人才，优先考虑以下学科方向：
（1）微纳制造与智能传感技术
（2）复杂机电装备创新设计
（3）智能制造技术与装备
（4）新能源与智能网联汽车
（5）能源化工技术与装备
（6）精密仪器与测量技术
（7）光电子与光伏工程
（8）微电子学与固体电子学
（9）转化医学与生物医学应用
三、申请条件
1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。
在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。
2.限项要求
执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。
对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。
已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。
四、支持举措
岗位：一般聘任教授（事业编制）并认定为博导。
周期：“5+5”长周期支持（首聘期5年，通过评估可延续5年）。
待遇：提供具有竞争力的薪酬补贴。
住房：可租住校内周转房；可按厦门市场评估45%的加个申报厦门人才住房；若入选厦门市优培生，可选择申请购房补贴或享受租房补贴。
科研启动费：国拨经费+学校经费（按不低于1:1比例配套）。
团队：提供硕博士招生指标；首聘期提供5名全额资助博士后招收指标(每名资助2年)。
子女：幼儿园至初中优质教育服务，子女在义务教育阶段可择校一次。
医疗：享受厦门市医疗保健待遇。
五、依托优势
在项目申报过程中，我院致力于为每一位依托申报人提供全方位、定制化的专业支持:
组建专属指导团队，采用多对一服务模式，在申报书撰写打磨、亮点精准提炼、代码选择、答辩PPT设计、预答辩等环节，提供全流程、全周期的辅导。
2024年，依托我院申报人最终资助率达1/3。
六、应聘方式
1.研究院常年招聘优秀青年人才。欢迎有意向加盟的人才将个人简历、教学科研工作计划等材料发送给我们。研究院将对应聘者简历材料进行筛选、评估，并通知意向人选面试。
2.请有意依托我院申报海外优青项目的青年学者与我院对接。
联系人：邱老师
联系电话：+86-592-2187160
电子邮箱：qiuy@xmu.edu.cn
网址：https://sbd.xmu.edu.cn/
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