中国科学院加德满都科教中心是集科研、教育、智库于一体的南亚国家环境变化研究和可持续发展研究中心,是抢占地球系统科学制高点和环喜马拉雅国际前沿研究的重要窗口,是服务于国家“一带一路”倡议大局的区域着力点。根据发展需要,现拟招聘加德满都中心支撑人员1名。
一、招聘岗位
加德满都科教中心支撑岗位(人才派遣)1人。
二、岗位职责
1.协助中心主任和执行主任管理中心日常行政、运行等事务;
2.协助中心主任开展与外方、国内主管单位和共建单位的联系与沟通;
3.负责中心各类会议的筹备、组织和会务工作;
4.负责中心各类文件的起草以及资料、档案的管理;
5.负责中心财务报销,来访出访事宜办理;
6.协助组织野外科考和野外监测平台的建设和实验室的运行;
7.完成中心领导交办的其它事务。
三、岗位条件
1.思想品德优秀,作风正派、诚实守信,具有团队合作精神,有较强的工作责任心和服务意识,有良好的组织协调能力、沟通能力和独立工作能力;
2.身体健康,能吃苦耐劳,熟悉尼泊尔风土人情并能适应艰苦环境;根据工作需要能够长期(每年不少于6个月)在尼泊尔驻外,有海外工作经历优先;
3.获得本科(含)以上学历,具有较高的综合管理能力,具有良好的英语水平,能够熟练利用英语进行沟通与交流、口头汇报和准备英文材料等;
4.对应聘岗位承担的工作具有较深入的认识和理解。
四、应聘材料及招聘程序
1.应聘人员提供以下材料并发送至指定邮箱:
1)《岗位聘用审核表(人才派遣)》(Word电子版);
2)个人简历,包括教育经历、工作经历、家庭状况、本人的技能和特长等;
3)学历、学位证书原件扫描件;
4)岗位认知材料;
5)其他可以证明本人能力的相关材料等。
2.材料提交要求
请将所有材料制作成一个PDF文档发送至xutianli@itpcas.ac.cn,并抄送hrd@itpcas.ac.cn。文档及邮件标题设置为“人才派遣-加德满都科教中心-支撑岗位-提交日期(例20200909)—姓名—毕业院校—学历—专业”。
3.应聘者对提交的信息和材料真实性负责。对提供虚假材料、考试/答辩作弊、伪造涂改证件(证明)或采取其他不正当手段的,取消应聘资格,并按相关规定处理。
4.申请材料通过初审者将邮件或电话通知。未通过者不再另行通知,材料恕不退回。
5.面试时间和地点另行通知。
五、岗位待遇
薪资待遇面谈,以人才派遣方式聘用和管理。
六、联系方式
招聘部门:徐老师(业务)
Email:xutianli@itpcas.ac.cn
电话:15117984309
人事部门:侯老师(人事)
Email:hrd@itpcas.ac.cn
电话:010-84249213
微信客服赵老师 :15201695861
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