此招聘信息由安徽省人力资源和社会保障厅发布的《2025年安徽省省直机关事业单位公开招募就业见习人员公告》延伸。为助您快速、精准掌握安徽省农业科学院茶叶研究所的招聘详情，现特别针对安徽省安徽省农业科学院茶叶研究所的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动情况
具体招聘公告如下：
根据省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室《关于做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（皖就劳办[2025]4号）精神，现就2025）、安徽公共招聘网（www.ahggzp.gov.cn年10年10），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】月10，见习单位与报名人员进行岗位匹配，报名人员填写《省直机关事业单位就业见习人员报名表》（表格由见习单位提供），见习单位审核报名人员身份证、毕业证等证件信息。
见习单位按照人岗相宜原则，根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生（就业困难人员类型：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/aqsqdzcyzbrgjzxxd/80511537.html）；余下岗位人员配置，由见习单位结合专业相关、报名先后顺序等情况自主确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。
见习单位将达成见习意向人员名单报省人才综合服务中心集中公示。
六、组织上岗
集中公示无异议的，见习单位与见习人员签订《就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式三份，就业见习人员、见习单位各执一份，一份报省人才综合服务中心备案。见习单位可根据工作需要安排见习人员体检，体检费用由见习单位支付。对保密有特殊要求的见习单位，要单独和见习人员签订保密协议。
省人才综合服务中心指导见习单位及时记载见习人员经历、承担任务、见习成果等，出具见习证明材料，评估见习成效。
七、权利义务
见习单位要加强对见习人员的管理，妥善处理见习过程中出现的问题；同时要遵守见习协议，不得随意解除见习协议，维护见习人员合法权益。见习期间，见习人员已落实工作单位的，应主动与见习单位解除见习协议；不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可解除见习协议。
见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。见习人员可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。
八、见习待遇
按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求，由见习单位和见习人员协商确定。见习期间，省人才综合服务中心牵头会同有关部门，为见习人员按月发放基本生活补贴，补贴标准为每人每月2000元；同时，为见习人员集中购买人身意外伤害保险；有条件的见习单位可为见习人员购买商业医疗保险，提高见习保障水平。见习期满后，对就业见习优秀人员，见习单位可出具鉴定材料，如本人同意可放入个人档案。
九、有关事宜
本《公告》及就业见习相关事宜由安徽省人力资源和社会保障厅负责解释。
报名和业务咨询：省人才综合服务中心
电话：0551-6299830962998188
政策咨询：省人力资源社会保障厅就业促进和失业保险处
电话：0551-62627956
监督电话：0551-62618940
各见习单位电话可在附件中查询。上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
微信客服赵老师 ：15201695861
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