因工作需要，现公开招聘教师2名，具体事项公告如下：
一、岗位数量
1、英语教师1名；
2、日语教师1名。
二、岗位基本任职条件
1、遵守国家宪法和法律，遵守学校和学院规章制度；
2、具有良好的品行、职业道德和团队合作精神，有较强的事业心和责任感、服务意识较强；
3、具有研究生学历、博士学位；
4、相应外语专业背景，或中医药、医药相关专业背景且熟练运用外语；
5、熟练运用计算机及办公自动化软件；
6、具备履行岗位要求的管理、研究及实际工作能力，具有较强的沟通协调能力；
7、身体健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。
三、岗位职责
英语教师：
1、负责落实ISO《质量手册》规定的各项工作任务；
2、承担英语区各类团组的课堂及临床教学翻译工作；
3、承担英语区短期国际学生管理及日常事务工作；
4、负责国际暑期学校管理工作；
5、参与学术研究；
6、完成领导交办的其他任务。
日语教师：
1、负责落实ISO《质量手册》规定的各项工作任务；
2、承担日语区各类团组的课堂及临床教学翻译工作；
3、承担日语区国际学生管理及日常事务；
4、参与学术研究；
5、承担外事翻译的任务；
6、完成领导交办的其他任务。
四、待遇
相关待遇按国家、上海市、学校及学院相关规定执行。
五、应聘材料
1、个人简历。包括从高中起的教育背景、担任学生干部或从事学生工作情况、获奖情况、科研情况、发表论文、个人特长。
2、身份证正反面，本科至博士学历、学位证书，教师资格证书，专业技术职务证书，普通话水平证书，外语能力证书及重要获奖、成果等相关证明材料的扫描件。
六、招聘程序
1、报名
有意应聘者请在2025年10月10日前，将应聘材料、《报名信息表》、本人半年内2寸免冠彩照发至指定邮箱。邮件名称为：“应聘英语（日语）教师+姓名”。电子邮箱：（点击查看），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2、资格审核
报名截止后，学院对应聘者的报名材料进行审核，向合格者发出《测试通知》。
3、测试
学院将组织合格者参加测试（笔试和初步面试），根据测试结果，择优推荐参加学校组织的综合面试。
4、公示和录用
学校对通过综合面试者进行公示，公示结果无异议，按学校人事制度办理录用手续。
微信客服赵老师 ：15201695861
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