宇波教授团队长期致力于油气与新能源领域的前沿科研工作，为进一步推动团队科研工作的高效开展，因工作需要，现面向社会公开招聘科研助理1名。根据《长江大学科研助理岗位管理暂行办法》（长大校发〔2022〕84号）有关规定，长江大学面向社会公开招聘科研助理，现将招聘有关事项公告如下：
一、岗位选聘条件
1.基本条件：具备良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪或其他不良记录；身心健康，能胜任工作岗位要求；满足岗位必需的其他条件。
2.学历要求：本科毕业及以上学历，专业不限，工科或理科优先。
3.年龄要求：小于35周岁（以报名截止日期为准）。
4.能力素质：
（1）具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解并执行工作任务，高效配合团队开展工作。
（2）熟练掌握Office办公软件，具备基本的文字处理、数据统计与分析能力。
（3）工作认真细致、责任心强，具备较强的团队协作精神，能够妥善处理工作中的各类细节问题，确保工作质量与效率。
（4）具有良好的职业道德和保密意识，严格遵守团队及单位的各项规章制度，妥善保管科研项目及财务相关涉密信息。
二、岗位职责
1.负责科研团队的日常行政事务；
2.负责科研团队经费管理；
3.协助团队开展实验测试工作与实验室安全管理；
4.完成团队负责人交办的其他工作。
三、用工方式和薪酬待遇
1.用工方式：劳务派遣。
2.工资标准：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
3.享受“五险”待遇。
4.工作地点：长江大学武汉校区
四、选聘程序
1.个人报名
（1）报名时间：9月18日至9月30日；
（2）报名方式：采用电子邮件报名方式。请将毕业证、学位证、个人简历（包括个人基本信息、教育和工作经历、技能特长等信息，并附相关证明材料扫描件）发送至招聘邮箱：shibaoch@126.com或3749449@qq.com，邮件主题请统一命名为“宇波教授团队科研助理应聘-姓名-联系电话”。
（3）报名要求：应聘人员需如实填报个人资料，如有弄虚作假，取消面试或录用资格。
2.面试考核
团队将根据简历进行第一轮筛选，对通过筛选进入第二轮面试的人员，将以电话或邮件方式通知面试相关事宜（具体时间、地点另行通知）；未通过筛选者，不再另行通知。
3.结果公示
学校人力资源部对面试结果进行审核，确定拟聘用人员名单。拟聘结果在长江大学人力资源部官网（http://rsc.yangtzeu.edu.cn）公示。
四、入职手续办理
1.拟聘人员应在规定时间内到学校报到并办理相应手续（以后期通知为准），逾期未能签署合同或报到的，视为自动放弃聘用资格；
2.拟聘人员完成报到手续后携劳动合同复印件到人力资源部备案。
联系人：18108675591（史老师）
微信客服赵老师 ：15201695861
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