本次发布引才岗位11个（具体详见附件1全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位的研究生，2016年12日后录取的非全日制研究生毕业并取得相应学位，或具有副高级以上医学专业技术职称。留学归国人员须具有教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位。
4.引进人才年龄原则上应在35周岁以下，具有高级医学专业技术职称的正高级职称人员，年龄不超过45月20日后出生）；副高级职称人员，年龄不超过38月20日后出生）。具有全日制硕士及以上研究生学历或2016年12月1周岁（1989年9周岁（1984年9以上所涉相关证书计算的截止时间为2026年7年）。对引进人才给予一定的住房及搬迁安置补助，标准为：临床医学类和中医学类博士生不超过40万元，副高级职称不超过30万元。若引进人才未满最低服务年限而离开邻水的，全额退还所得住房和搬迁安置补助，解除聘用关系，取消事业干部身份并承担相应违约责任。
4.服务期间，引才单位给予引进人才一定的生活补贴，标准为：正高级专业技术职务或博士研究生15000元/年，副高级专业技术职称或硕士研究生5000元/年。引进人才到岗后，符合邻水县人才公寓申请条件的，可自愿申请人才公寓，并由引才单位提供连续3此次人才引进工作采取直接考核（以面试为主）的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力。
（一）报名方式。采取现场报名和网上报名两种方式。
1.现场报名。公告发布之日起即可到邻水县卫生健康局人事与科教股（邻水县鼎屏镇人民路中段199号四楼406室）报名，截止时间为2025年10月31日。报名时须提交报名登记表（附电子文档），并携带本人身份证、学位证书、毕业证书、2份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。
2.网上报名。公告发布之日起即可报名，截止时间为2025年10月31日。每位报名者限报一个职位，报名者须如实填写《邻水县2025年下半年医院引进急需紧缺专业人才报名登记表》（详见附件2分的不得进入下一环节，如某一岗位在面试中确无合适人选，则该岗位暂不引进。
（五）体检。对拟引进人选组织体检，体检按照最新修订的公务员体检标准执行。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因体检不合格或自动放弃体检资格出现的缺额，可根据面试成绩择优确认人选递补一次。如无符合条件的递补对象，取消或缩减招引名额。
（六）政审考察。体检合格人员确定为考察对象，考察工作原则上参照公务员录用考察程序。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，可根据面试成绩择优确定人选递补一次。如无符合条件的递补对象，取消或缩减招引名额。
（七）公示。政审合格者由中共邻水县委人才工作领导小组办公室确定为拟聘人员，在“个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。公示无异议者，办理相关手续。
其他未尽事宜由邻水县卫生健康局负责解释。
六、联系方式
0826—6907963（邻水县卫生健康局）
0826—8865691（中共邻水县委人才工作领导小组办公室）
0826—3224348（邻水县人力资源和社会保障局）
微信客服赵老师 ：15201695861
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