因业务发展和工作需要，宜昌市第三人民医院面向社会招聘护理和技师工作人员，公告如下。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。
2.服从医院和科室工作安排，遵守医院规章制度和劳动纪律。
3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实，将取消其应聘资格。
二、招聘岗位职数及条件
1.护士：3人，要求大专及以上学历（本科在读），护理学类专业，年龄30周岁及以下（1994年1月1日之后出生），具有护士执业资格证书，须在医院从事护理工作一年及以上的经历（提供工作证明或劳动合同）。
2.放射技师：1人，要求全日制本科以及上学历，医学影像技术专业，年龄25周岁及以下（1999年1月1日之后出生）。
3.检验技师：1人，要求本科及以上学历，本科为医学检验、医学检验技术专业（若报考者为硕士研究生，研究生专业为微生物学、生物化学与分子生物学、医学技术、临床检验诊断学、免疫学专业，同时本科专业应为临床医学或医学检验、医学检验技术专业），年龄35周岁及以下（1989年1月1日之后出生）。具有检验技师资格证和临床基因检测资格证。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年4月30日24:00。
2.报名方式：采取网上邮件报名，方式如下：
报考人员对照岗位条件，将个人简历、身份证、学历证、资格证、劳动合同（或工作证明）等相关证件的扫描件作为附件上传。指定邮箱2990068991@qq.com。邮件主题写明“姓名+护士/技师招聘”。
（二）笔试
在实施笔试前，招聘岗位计划数与报名人数须达到1：3的比例开考。笔试主要考察专业理论知识。
（三）面试
根据笔试成绩按照1：3的比例确定面试人数，若选择放弃的，不予递补。面试时间、地点通过发公告、电话或短信等方式通知到每位面试考生。面试前，每位考生再次进行资格审核，对资格审核通过人员才能进入面试。面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取余下平均分（精确到小数点后二位）为面试得分。
（四）综合成绩
笔试和面试得分总分分别为100分，分别按40%和60%的权重计入综合成绩。
（五）体检与考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检费用由考生自行承担。
2.考察。有工作经历者考察以往工作实绩和医德医风情况。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。
（六）聘用
体检和考察合格的，由医院官网予以公示，接受社会监督。公示5个工作日无异议后，办理聘用手续，和医院签订劳动合同。2025届应届毕业生应在2025年7月前取得毕业证，否则视为不符合招聘条件。
（七）补录聘用
（1）被录用人员自接到录用通知10日内无正当理由不报到的取消录用资格，医院根据需要递补人员，办理聘用手续。
（2）按照名次依次递补者，由医院官网发布补录公告，接受社会监督。公告5个工作日无异议后，办理聘用手续。
联系人：雷老师；联系电话：0717-6487181
微信客服赵老师 ：15201695861
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