苏州实验室是经中央批准成立的新型科研事业单位，位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。
二维半导体先导技术研发装置聚焦二维半导体应用于集成电路面临的重大科学技术问题，打通材料-器件-表征全链条研发体系，推动基础研究向产业技术发展。装置深度融合人工智能、先进表征技术与高通量实验方法，实现先导工艺探索的全流程智能驱动，从而大幅提升研发效率，缩短研发周期。
诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟！
一、岗位需求与任职条件
岗位1：真空系统与真空设备工程师・1人
1）职责描述
·负责真空系统与真空设备设计、真空系统维护等工作。
·协助完成真空系统招标、采购、加工，技术攻关、平台建设等任务。
·完成项目负责人交办的其他事务。
2）任职要求
·具备硕士学位及3年以上相关工作经验，或持有本科学位及6年以上相关从业经历，年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。
·具备真空技术与真空设备研发相关经历，以及相关领域的技术攻关或项目管理经验。
岗位2：电器设备与系统控制工程师・1人
1）职责描述
·负责电源、电器设备/部件的设计和维护，开发大型研究平台的控制系统等工作。
·协助完成平台建设项目的规划布局、技术攻关、设备提升与维护等内容。
·完成项目负责人交办的其他事务。
2）任职要求
·具备硕士学位及3年以上相关工作经验，或持有本科学位及6年以上相关从业经历；年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。
·具备电器设备及控制系统研发相关经历，以及相关领域的技术攻关或项目管理经验。
岗位3：设备维修维护工程师・1人
1）职责描述
·负责真空互联系统相关设备/部件的装配、调试、操作、维护、培训和管理工作。
·负责半导体工艺及测试设备的互联对接、改造、维修维护等工作。
·完成项目负责人交办的其他事务。
2）任职要求
·具备硕士学位及3年以上相关工作经验，或持有本科学位及6年以上相关从业经历；年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。
·具备真空设备和半导体工艺设备相关工作经验，能够独立开展设备管理、安装调试、维修维护等工作。
岗位4：厂务及辅助设施工程师・1人
1）职责描述
·负责实验室平台的厂务系统，包括二次配和安全管理，相关辅助设施的建设和维护等。
·负责与业务管理部门和供应商对接交流，参与平台建设与日常运行工作。
·完成项目负责人交办的其他事务。
2）任职要求
·具备硕士学位及3年以上相关工作经验，或持有本科学位及6年以上相关从业经历；年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日后出生）。
岗位5：尖端表征设备开发工程师・2人
1）职责描述
·负责新型材料表征设备定制化改造与研发。
·协助完成平台建设中多模态尖端表征模块的规划布局、关键设备改造与研制等任务。
·完成方向负责人交办的其他事务。
2）任职要求
·材料科学、凝聚态物理、微电子等相关专业全日制硕士及以上学历，年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日后出生）。
·有尖端表征设备定制开发改造相关工作经验。
·在国际期刊发表过材料表征相关论文者优先，有超高真空设备工作经验者优先。
岗位6：微纳加工设备开发工程师・2人
1）职责描述
·负责新型半导体材料器件与集成所需微纳加工设备的安装调试、日常运行、维修校准及全生命周期管理。
·负责主导或参与刻蚀、原子层沉积、物理气相沉积等前沿工艺的设备软硬件改造与功能开发。
·负责结合工艺窗口需求，制定设备布局、动力配套、洁净室动线及安全规范，支撑平台建设与扩产。
·完成方向负责人交办的其他事务。
2）任职要求
·电子信息、微电子、机械自动化等相关专业全日制硕士及以上学历，年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日后出生）。具有5年以上半导体前道经验者学历可放宽至本科。
·精通至少两类微纳加工核心设备（如PECVD/ALD、ICP等）的原理、结构及故障诊断。
·熟悉微纳加工设备的构筑和原理，有半导体材料器件微纳加工设备维护和管理相关工作经验，包括金属薄膜和介质薄膜沉积与刻蚀等设备。
·在SCI/EI期刊或国际会议发表过器件/工艺相关论文2篇及以上，或拥有设备/工艺发明专利1件及以上者优先。
·具备优秀的跨学科沟通、项目管理和团队协作能力。
岗位7：材料生长设备开发工程师・2人
1）职责描述
·负责二维材料生长设备的安装调试、日常运行、维修校准及全生命周期管理。
·针对前沿工艺需求（如MOCVD，CVD和退火等），主导或参与设备的软硬件改造、模块化升级及新功能开发。
·结合工艺窗口需求，制定设备布局、动力配套、洁净室动线及安全规范，支撑平台建设与扩产。
·完成方向负责人交办的其他事务。
2）任职要求
·电子信息、微电子、机械自动化等相关专业全日制硕士及以上学历，年龄原则上不超过40周岁（1985年1月1日后出生）。
·精通材料生长设备加工（如MOCVD，CVD等）的原理及结构，并且能对设备作出故障诊断。
·在SCI/EI期刊或国际会议发表过器件/工艺相关论文2篇及以上，或拥有设备/工艺发明专利1件及以上者优先。
·具备优秀的跨学科沟通，项目管理和团队协作能力。
二、支持条件
01、有竞争力的薪酬
提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业生可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。
02、优质科研条件
配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。
03、良好成长生态
优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。
04、配套政策保障
优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。
三、应聘方式
请申请人通过苏州实验室官方网站或官方公众号“苏州实验室”投递简历，选择对应岗位并上传相关证明材料。
官方网站：https://www.szlab.ac.cn/（官方网站-人才招聘），证明材料包括但不限于身份证、学历学位证书和职称证明、学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。
应聘材料投递全年受理。
如有问题，请联系：赵老师zhaojh@szlab.ac.cn岳老师yuejy@szlab.ac.cn
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微信客服赵老师 ：15201695861
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