此招聘信息由巴中市人力资源和社会保障局发布的《四川省巴中市2025年下半年事业单位公开考试招聘工作人员公告》延伸。为助您快速、精准掌握巴中市交通运输科研中心的招聘详情，现特别针对巴中市交通运输科研中心的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动情况。
具体招聘公告如下：
（一）招聘对象和范围
2026年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
本次招聘均为综合类岗位，共计招聘258名。具体岗位和条件见《四川省巴中市2025年下半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件1-7）。
三、报名
至10月17日18应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。
（一）网上报名
1.填报信息。应聘人员登录报名网站，查阅公告，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个单位的一个岗位；如实、准确、完整填写《2025年下半年四川省事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。
2.上传照片。应聘人员须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。
（二）资格初审
∶00至10月18（三）网上缴费
元，共100元）。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。
（四）岗位调整
（五）打印报名表、准考证
至11月14日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证（保证字迹、照片清晰）、《报考信息表》二份（供面试资格审查时使用）。
（六）提醒
考试包括笔试和面试。
政策性加分）×50%+面试成绩×50%
公共科目笔试为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。
笔试总成绩=《公共基础知识》×50%+《综合能力测试》×50%
2.考试大纲
日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试大纲》。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。
3.笔试开考比例
。
4.笔试时间和地点
公共科目笔试原始成绩于2025年12月10日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。
个工作日内在该网站公布。
政策性加分条件由招聘单位所在市、县（区）人力资源社会保障局、经开区党群工作部负责审查，具体加分条件、提交资料、报送单位地址及电话详见《报考须知》（附件8按照确定的入围面试人员比例和有关规定，由高分到低分按3：1（二）资格审查
面试资格审查具体时间、地点及人员名单于2025年12月20日前在巴中市人力资源和社会保障局网站公布，请应聘人员注意查阅。
资格审查不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，由招聘单位所在市、县（区）人力资源社会保障局、经开区党群工作部按笔试总成绩（含政策性加分）由高到低的顺序依次确定递补人员（只递补一次）。递补公告在巴中市人力资源和社会保障局网站公布，请应聘人员注意查阅。
（三）面试
未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的缺额不再递补面试人选。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
面试工作结束后3个工作日内，将在巴中市人力资源和社会保障局网站公布面试人员的考试总成绩。考试总成绩含：笔试总成绩（含政策性加分）、面试成绩、考试总成绩及岗位排名。
五、体检、考察及公示
各招聘岗位所在市、县（区）人力资源和社会保障局（巴中经开区党群工作部）（以下简称“体检组织单位”）按考试总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、公共科目笔试总成绩（不含政策性加分）从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
），由招聘单位负责减免。
日内书面提出复检申请。复检只进行1次，由招聘单位所在的体检组织单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
（二）考察
考察组应查阅拟聘人员的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明理由。
（三）公示
个工作日。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
六、办理聘用手续
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35市属单位岗位报考条件咨询请拨打市级主管部门电话（详见附件1）
恩阳区人力资源和社会保障局：0827-3368388
南江县人力资源和社会保障局：0827-8227499
平昌县人力资源和社会保障局：0827-6229822
2.网站技术咨询电话：
028-86626583、028-60662620（省人事考试中心）
3.公共科目笔试考务咨询电话：
028-86623723（省人事考试中心）
4.纪律监督电话：
巴中市纪委监委驻市人社局纪检监察组：0827-5819901
微信客服赵老师 ：15201695861
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