第一类（顶尖人才）：类资格条件。
具有较高的学术声誉，能够把握本领域学科发展方向，引领本领域学术前沿，符合江西省高层次人才B第三类（拔尖人才）：一般不超过50类及以上资格条件；二是主持过国家自然科学基金重点或联合基金项目1项；四是主持过与条件二或条件三项目等级、资助经费相当的国家科技重大专项。
周岁，硕士研究生及以上学历，副高级及以上职称，能胜任该层级岗位工作要求，且满足以下条件之一：一是符合江西省高层次人才D项；三是主持过国家重点研发等国家重大科技专项子课题2第五类（优秀人才）：、C三类。
）优秀人才A还应满足以下条件之一：一是主持过省部级重点及以上项目，且以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科（专业）研究性论文3篇及以上；三是作为高校院所技术转移项目负责人(单个科技成果转移项目(或横向项目)合同总到账金额不少于400含横向项目)合同累计到账金额不少于1600万元；四是作为技术转移机构的技术经纪人,万元。
）优秀人才B篇及以上；二是具有海外博士（后）2年以上经历，并以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科（专业）研究性论文3排名第一),近3年,万元,或科技成果转移项目(专业从事科技成果转移转化服务工作,近3年累计收取的技术转移服务费到账金额不少于150（3类，其它符合江西省高层次人才E类及其以上资格条件人员。
一般不超过40周岁，副高级职称人员一般不超过45周岁，正高级职称人员一般不超过50日前，如某岗位年龄要求不超过40周岁，即为1985年3月1及以后出生，其他以此类推。
年全年实施，招满即止。
每人限报1个岗位，请仔细对照所报考岗位的条件要求。应聘人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消资格。
格式）主要包括：
1.个人简历（包括个人基本信息、自高中开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况）；
2.有效期内的第二代居民身份证（正反面）扫描件；
3.大学各阶段学历学位证书扫描件和有效期内学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告（国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等证明材料；
4.科研业绩材料证明文件（论文首页、专利授权证书和主持参与的科研项目）；
5.其他相关材料扫描件（专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等）。
（一）公开招聘工作实行回避制度，严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。应聘人员与我单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。
（二）严格公开招聘纪律。对有下列违反规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.招聘工作人员违反规定私自聘用人员，影响招聘公平、公正进行的；
6.违反公开招聘纪律的其他情形的。
工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
